继续履行合同可以取消诉讼时效吗

可以继续履行合同的情况主要是：一方违约后，另一方要求对方继续履行合同；继续履行合同符合法律规定，没有出现不公平或难以继续履行的情形；法律规定或当事人约定的其他情况等。

一般情形下继续履行合同与违约金不能同时主张。但是合同如果就迟延履行约定了违约金的，继续履行合同与违约金可以同时主张。除此之外，继续履行和违约金只能主张一种。

违约行为持续的诉讼时效适用《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符

请求履行合同的诉讼时效则是三年，从当事人已经知道了或者是应该知道自己应该享有的权利收到其他人的侵害时候开始计算。但是，从当事人权利被侵害那天开始，如果超过了20年，那么就不能再享有法院的相关保护，如果是有其他特殊的情况，那么当事人可以向法院

民法典中房屋买卖合同违约可以判决继续履行。继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。一方不履行合同义务的，另一方可以要求继续履行、采取补救措施。

违约金与继续履行合同可以并存。根据相关法律规定，违约方应当根据实际情况向对方当事人支付一定数额的违约赔偿，也可以按照因违约产生损失的赔偿额进行计算。合同中约定的违约金低于损失的，当事人有权利请求人民法律予以追加；相反，违约金高于损失的，可以

合同没生效可以取消。当事人可以通过协商一致取消合同。如果一方没有法定解除权，私自取消合同，可能需要承担违约责任。 根据《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外

对方违约后还能继续履行合同。一方违约的，另一方当事人可以根据合同中的违约责任条款的约定或者通过协商要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。

如果公司违法与员工解除或者终止劳动合同的，员工可以要求公司继续履行合同；但如果合同履行不能或者员工没有提出该要求的，则可以由单位依法向员工支付赔偿金。

购房合同违约可以要求继续履行合同的，但合同已经无法履行的除外。根据相关法律规定，当事人一方不按照合同的约定履行相关义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

买房时遇到一房二卖的问题，如果两个买受人没办理房屋过户、没申请预告登记，将直接影响房屋所有权的归属问题。而合同在先的购房人，想要拿到房屋所有权的，可以继续主张合同权利，去法院请求继续履行合同。另外，如果一方买受人可以证明出卖人与另一方买受人

以下情形员工可以要求公司继续履行合同： 1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为：继续履行作为承担合同违法违约责任的一种方式，必须要有违法违约行为的存在。要强制用人单位继续履行劳动合同，必须以用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为