欠债不还可以发抖音曝光吗？

借钱不还网上曝光是违法的。这属于自然人之间的借贷关系，可以要求对方积极履行债务，对方如不履行，可向法院提起诉讼。网上曝光他人是不合法的，搜集证据起诉解决才可以。如果被告有钱偿还而拒不偿还的话，法院先是会对其进行罚款、司法拘留，如果其还是拒不

抖音骂人如果构成侮辱罪了，可以立案。法律规定，使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的构成侮辱罪应当立案侦查。

找媒体曝光不属于犯法行为。老板不发工资,可以到劳动监察大队投诉反映，也可以申请劳动争议仲裁。

可以。可起诉该网站，要求其承担停止侵害、删除网络信息、赔礼道歉、赔偿财产损失和给付精神损害抚慰金等民事责任。另外，如果该网站以应找网络用户承担责任为由抗辩的，可以请求法院责令网站提供网络用户的姓名、联系方式等信息，并请求追加网络用户为被告。

老板不给工资网络曝光犯法，涉及侵犯个人隐私的，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。 劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当

网络并非法外之地，在抖音上辱骂他人是违法行为。在网上无端漫骂他人，发布不实的视频文字信息，属于侮辱诽谤; 如果该同一诽谤信息实际被点击、浏览五千次以上;或被转发次数达到五百次以上，情节严重，就有可能构成诽谤罪，将受到法律制裁。

可以。个人隐私权是公民的重要权利，应当得到保护。从法律的角度来说，除非法定的机构和部门经过严格审批，不允许个人擅自使用专业器材对他人进行跟踪、监视、拍照的，更不用说放到网上加以传播了。因此传播个人隐私是侵犯他人隐私权的行为。

老板不发工资，找媒体曝光他不犯法。但是对于用人单位不发工资的行为，还是建议走法律途径，也就是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会裁决用人单位支付工资。

不给工资到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。根据规定，资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地

可以。侵犯了他人隐私权首先属于违法侵权行为，应当承担侵权责任(包括民事责任、行政责任、刑事责任)。所承担的法律后果须根据行为人的行为情节、损害和危害后果来确定。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、

抖音恶意评论使当事人遭受诽谤，侵害他人名誉权的，可以报警处理。

有可能犯法。将会侵犯对方隐私权，隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。

交通事故肇事者不可以找媒体曝光。交通事故肇事者虽然作出了违法行为，但是其个人隐私权仍然受到法律的保护，如果找媒体曝光其，属于违反治安管理的违法行为，会受到相应的处罚。