只有公司保留劳动合同就可以立刻辞职吗-违约金问题在线咨询-法师兄

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劳动合同只有一份公司保留是可以立即辞职的，但同样需要提前三十天通知用人单位，并在规定的时间之内办理好交接的手续，最后就可以依法的办理离职手续，同时双方还需要确定没有任何的经济纠纷。

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公司不交社保,可以立刻解除劳动合同吗
用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同，并且可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2020.09.22 145
劳动法工人辞职可以立刻拿工资吗?
劳动者按规定提出辞职，不会影响结清工资。但只是规定应同时结清，没有规定为当时结清，只要用人单位在三天之内结清劳动者工资就是合法的。劳动者在试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者

2020.08.06 568
可以只由公司签订劳动合同就解除吗
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人

2020.10.29 151

专业问答

谈了一年多了，公司没签劳动合同，我可以只交保险就可以辞职吗
公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了，是不能扣工资的。第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以

2023-02-13 15,340
公司答应自愿辞职就可以辞职解除劳动合同吗
自愿辞职解除劳动合同没有赔偿。如果劳动者的自愿辞职是由于遭受用人单位不公平待遇的话，可向用人单位主张赔偿。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）

2022-11-03 15,340
没签劳动合同，辞职了，公司可不可以立即辞职
签了3年合同可以辞职。若劳动者与企业签订过服务协议，服务期限未满，则劳动者违约，若劳动者与企业没有签订过服务协议，辞职只需提前30日提出书面的离职申请，待工作交接后即可离职，没有违约。辞职又称为离

2023-05-29 15,340
辞职后自己交社保，公司就可以解除劳动合同吗？
解除劳动合同后的社会保障怎么办？员工辞职后，单位应在规定时间内转移员工的社会保障关系，而不是要求员工转移。也就是说，随着员工与单位劳动关系的解除，单位不再为员工缴纳社会保险。员工应根据自己的实际情况，

2021-11-13 15,340

法律短视频

00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,145 2022.04.17
01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

4,869 2022.04.17
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,141 2022.04.17