劳动法养老保险有哪些-养老保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

《中华人民共和国劳动法》：【第九章】社会保险和福利第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

相关专题推荐: 养老保险种类有哪些？什么是养老保险

律师普法

劳动法关于养老保险的相关规定都有哪些
与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

2020.08.17 585
有哪些养老保险险种
养老保险是社保中一个单独的险种，但养老保险可分为商业养老保险以及社会养老保险。商业养老保险是个人在保险公司那里购买的。社会养老保险则是用人单位依法为劳动者缴纳，或者劳动者以灵活就业者的身份缴纳的。

2020.01.17 217
个人养老保险种类有哪些
1、城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费; 2、个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休； 3、城镇居民养老保险，自愿参保； 4、农村养老保险，自愿参保。

2022.09.29 304

专业问答

劳动保险基金与养老保险金的区别有哪些，养老保险金有什么样的区别
劳动保险基金与养老保险金的区别如下： 1、劳动保险基金：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》中规定，职工因病或非因工死亡时，由劳动保险基金项下给付丧葬费和供养直系亲属救济费。对于建设单位而言

2022-03-07 15,340
劳动者在哪儿领养老保险
劳动者在多个地区参加社保，最后在哪儿领养老保险？社保，由用人单位给劳动者统一参保，参保地点一般来说要不就是工作所在地，要不就是单位注册所在地。现在信息化的社会让大家的工作也不再仅仅局限于周围环境，跨省

2022-07-02 15,340
因养老保险引起的劳动纠纷的法律规定有哪些
因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决：一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。三、

2023-10-25 15,340
养老保险和劳动合同有哪些具体的关系啊?
养老保险和劳动合同是为了进一步巩固企业职工个人缴纳基本养老保险费的制度；建立养老待遇与缴费挂钩、养老金调整与社会平均工资增长相联系的机制；推动养老保险和社会化服务体系的建设。

2022-08-01 15,340

法律短视频

01:14
养老保险三险是哪三险
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳，而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担

5,332 2022.05.11
01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

5,198 2022.06.22
00:59
个人交养老保险在哪里交
个人交养老保险的，应当去社会保险经办机构交。个人参加基本养老保险的，应当向当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构受理申请后，应当帮个人办理社会保险登记，让当事人按时缴纳基本养老保险费，当事人应当按月去社会保险经办机构缴

8,544 2022.05.11