更新时间:2021.11.03
合同解除后,当事人对于尚未履行的合同约定应该终止履行;已经履行的合同约定,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位终止劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
合同尚未到期,当事人想要提前终止的,可以双方协商一致解除合同。如果存在合同中约定的解除事由,则任何一方都可以解除合同;如果存在法定解除事由或者是约定解除权事由,则享有解除权的一方可以行使解除权,解除合同。法定解除权事由有:不可抗力致使不能实
甲方终止合同的看甲方有没有违约: 一、按照合同约定,甲方终止合同属于法定解除、约定解除、协议解除任一种情形的,不需要承担责任; 二、如果不符合上述条件,构成违约,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。解除劳动合同后,可以要
合同终止,即合同各方权利义务的终止。 依据《合同法》第九十一条规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止: 第一、债务已经按照合同约定履行完毕。 第二、合同解除,包括法定解除和约定解除。 第三、双方间的债务相互抵销。 第四、债务人依法将标的
根据合同终止的原因,合同终止有以下几种方式:债务人已经按照合同的约定进行履行;合同在双方同意后解除;债务相互抵销;债权人免除当事人的债务;债权债务同归于一人,也会导致合同终止;法律规定或者双方当事人约定终止。如果债权人将债务人的部分或全部债
当事人可以通过履行合同义务或者解除合同方式终止合同。一般合同当事人双方只要互相同意,随时可以终止合同,需要当事人签字确认。除协商解除外,借款合同中,债务相互抵销,或者债务人依法将标的物提存的,债权债务关系终止。
当事人可以通过履行合同义务或者解除合同方式终止合同。一般合同当事人双方只要互相同意,随时可以终止合同,需要当事人签字确认。除协商解除外,借款合同中,债务相互抵销,或者债务人依法将标的物提存的,债权债务关系终止。
承揽合同终止如下:双方经协商达成一致的可以终止,一方行使解除权的可以终止。除此之外,承揽人死亡或失去工作能力、定作人死亡且其继承人不需要该项工作、承揽人或者定作人被宣告破产的,均可依法终止。