那么再婚后超生的情形有哪些呢？

根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患

构成抢劫罪的情形有： 1、入户抢劫； 2、抢劫公共交通工具； 3、抢劫银行或者其他金融机构； 4、多次抢劫或者抢劫数额巨大的； 5、抢劫造成重伤死亡； 6、冒充军警抢劫； 7、持枪抢劫； 8、抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资。 根据相关

构成放火罪的情形有： 1、本罪侵犯的客体是公共安全。即不特定多数人的生命、健康或重大公私财产的安全。 2、本罪在客观方面表现为实施放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。 3、本罪的主体为一般主体。 4、本罪在主观方面表现为故意。

彩礼应返还的情形都有： 1、男女双方未办理结婚登记手续； 2、男女双方办理结婚登记手续但确未共同生活； 3、给付彩礼方，因为婚前给付彩礼导致生活困难的。

法定不起诉的六种情形： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （二）犯罪已过追诉时效期限的； （三）经特赦令免除刑罚的； （四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； （五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的； （六）其他法律规

继承权丧失的情形主要包括： 1、以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人行为的； 2、继承人故意伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重； 3、继承人故意杀害被继承人、为争夺遗产而杀害其他继承人等其他丧失继承权的情形。

合同无效的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段签订合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人的利益； 3、以法律形式掩盖违法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定； 6、成对方人身伤害的； 7、

撤销权消灭的情形有： 1、当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； 2、当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； 3、当事人知道撤销事由后明确表示

劳动者工伤情形有：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中发

如果出现以下情形之一的可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 （二）与主要债务履行相关又可分为两种情况： 1、预期违约。指在履行期限届满前

丧失继承权的情形有： 1、故意杀害被继承人； 2、为争夺遗产而杀害其他继承人； 3、遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重； 4、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重； 5、以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节

(一)重婚的； (二)有配偶者与他人同居的； (三)实施家庭暴力的； (四)虐待、遗弃家庭成员的。

合同无效的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益的合同无效； 2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同无效； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益的合同无效； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 法律