本条合同约定仲裁不同意仲裁结果是否能诉讼

劳务合同约定仲裁有效。下列纠纷不能仲裁：依法应当由行政机关处理的行政争议；婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。劳务合同约定仲裁应当签订仲裁协议，没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

不服合同仲裁是不能上诉的。根据仲裁制度中的“一裁终局制”，仲裁做出的裁决是终局的。不能再向法院起诉或者提起上诉，也不能要求再次仲裁。如果仲裁裁决存在下列问题之一，仲裁当事人自收到裁决书之日起6个月内可以向有管辖权的法院，即仲裁委员会所在地的

涉外合同的当事人可以选择仲裁裁决。故根据意思自治原则，外商与贵公司在不违反法律强制性规定的情况下，可以自主约定争议解决的方式。因此外商与贵公司约定的由某外国的某仲裁机构仲裁的条款有效。

双方约定仲裁的不可以诉讼，具体如下： 1、如果约定了有效的仲裁条款，就不能再通过诉讼方式解决； 2、如果没有约定仲裁，当事人没有订立仲裁协议或仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。 合同一方向人民法院起诉时没有声明有仲裁协议，合同另一方在首次

合同不能同时约定诉讼或是仲裁，这种既约定仲裁又约定诉讼的争议条款一般认定无效，一旦发生纠纷，通常情况下是由有管辖权的人民法院解决。当事人可以选择适当的方法方式来进行侵权事件的处理，具体的按照司法机关的规定办理。

合同中的仲裁管辖约定属于解决合同争议方式的条款，合同无效的，并不影响该条款的效力。 合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

主合同约定仲裁诉讼的相关规定是当出现了合同争议之后双方当事人应该先选择通过仲裁庭来解决当前的矛盾，在对仲裁约定不明或没有约定的情况下才能提起诉讼。双方协商不成，可向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁。

合同仲裁不服不能上诉。仲裁裁决存在下列问题之一的，仲裁当事人自收到裁决之日起，可以在6个月内申请撤销仲裁裁决： 1、当事人之间根本没有达成仲裁协议的； 2、仲裁事项不属于仲裁协议范围或者仲裁委员会无权仲裁的； 3、仲裁庭的组成或者仲裁程序违

不是的，劳动仲裁不一定要解除劳动合同才能申请的。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者在仲裁时效内都可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁

能。建设工程合同纠纷可以约定仲裁。法律规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。当事人采用仲裁方式解决纠纷，没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

不是的，劳动仲裁不一定要解除劳动合同才能申请的。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者在仲裁时效内都可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁

房屋买卖合同纠纷能约定仲裁。当事人可以自行协议约定管辖法院和仲裁事项，发生房屋买卖合同纠纷时当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。

根据我国法律规定，双方当事人可以定理房屋买卖合同时，可以约定房屋租赁产生纠纷时通过仲裁解决。