本条合同约定仲裁不同意仲裁结果是否能诉讼

对于适用诉讼时效的合同纠纷，法律没有特别规定的，仲裁时效适用民法中诉讼时效的规定；如果法律有特殊规定，则按照特殊规定确定。如劳动合同就有规定的仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

是由仲裁委员会和法院共同裁定的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起

合同约定仲裁的，一般不可以起诉；但是一方提起诉讼，另一方没有提出异议的，人民法院应当继续审理。 根据《仲裁法》第二十六条规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院

房屋租赁合同可以约定仲裁。在实践中进行房屋的租赁时，出租人可以与承租人签订租赁合同，签订租赁合同的时候，要约定双方的权利和义务，违约责任的解决和承担等的条款，签订房屋租赁合同的时候，双方当事人可以约定房屋租赁产生纠纷时通过仲裁解决纠纷。

合同不能同时约定诉讼或是仲裁，这种既约定仲裁又约定诉讼的争议条款一般认定无效。用仲裁解决争议必须先有书面约定。在合同纠纷中双方若要通过仲裁的方式解决纠纷，必须有明确的约定仲裁协议或条款。

仲裁结果不服上诉是不可以的。根据我国相关法律规定，当事人解决纠纷适用仲裁时，应遵循一裁终局原则，即裁决书作出之日起便发生效力，当事人双方不服的不可以就原纠纷再次申请仲裁或者提起诉讼。如果当事人认为仲裁裁决存在错误的，不能上诉，但是可以向法院

裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。

对于侵权纠纷是可以进行仲裁的，但是仅限于当事人之间所产生的合同侵权纠纷以及财产损害纠纷，对于人身权纠纷则不适用仲裁。《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

合同没有仲裁条款不能申请仲裁，但劳动合同除外。劳动合同适用《劳动争议调解仲裁法》，用人单位与劳动者之间存在劳动争议，不需要仲裁条款，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

仲裁裁决可以认定合同的效力。当事人自愿达成仲裁协议的，可以依法申请仲裁。仲裁协议独立存在，合同的效力不影响仲裁协议的效力。但仲裁庭有权确认合同的效力。

1、选定仲裁委员会当事人在协议中必须写明具体的仲裁委员会，仅有仲裁地点而没有仲裁机构的，仲裁协议无效。 2、当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。 3、约定的仲裁机构名称的方式、术语需要规范。 4、在合同

合同仲裁条款该这样约定：一是要有申请仲裁的意思表示；二是仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系，而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷；三是选定仲裁委员会，仅有仲裁地点而没有仲裁机构的，仲裁协议无效。