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我国的劳动合同法第五十条第一款规定是什么

更新时间:2021.11.04

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劳动合同法第五十条规定了解除合同后公司应当出具证明书,这是公司的义务,在办好离职手续后十五日内出具。并且,公司要对解除劳动合同证明保留两年以上,如果没有给员工,会给员工造成一定损失,员工可以去劳动部门投诉。
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  • 劳动法第五十一条规定劳动者在
    劳动法第五十一条规定劳动者在

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中

    2020.09.30 572
  • 本法第八十七条规定的劳动合同是什么
    本法第八十七条规定的劳动合同是什么

    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动

    2020.08.08 237
  • 我国民法典第228条第三款规定
    我国民法典第228条第三款规定

    民法典第228条第三款规定是:对由于国家出具的法律文书或是征收,而导致的无权变动进行规定。通常的物权变动有其相应的生效方式,比如一般动产的变动在交付时生效,不动产的变动则在登记时生效。因法院、仲裁机关等机构所出具的法律文书,或是国家征收而变

    2022.04.14 506
专业问答
  • 第三十六条劳动合同法第一款第五项

    治安管理处罚法》 第五十条 第一款 第二项是阻碍国家机关工作人员依法执行职务的, 第五十条 第二款是阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。因此该情形是对人民警察依法执行公务进行阻碍,依据《治安管理处罚

    2022-07-07 15,340
  • 劳动合同法第五章第二节第五十八条规定

    劳动合同法有章节但是并没有第几章和第几节的表述。劳动法有第几章的表述但是没有第几节的表述。劳动合同法:第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动

    2022-10-07 15,340
  • 劳动合同法第三十四条第一款规定五工一九劳动争议案件受理规定

    1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 2、劳动者与用人单位

    2022-03-12 15,340
  • 对于辞职的法律规定是什么,我国劳动合同法第二十六条

    自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报

    2022-04-15 15,340
法律短视频
  • 密码法第二十七条第一款规定罚款 01:00
    密码法第二十七条第一款规定罚款

    密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定,关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定,未按照要求使用商用密码,或者未按照要求开展商用密码应用

    6,352 2022.04.17
  • 网络安全法第五十九条规定罚款 01:22
    网络安全法第五十九条规定罚款

    根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定,网络运营者在实施了相关的违法行为后,需要承担的支付罚款的责任是不一致的,需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法

    9,348 2022.04.17
  • 饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚 01:53
    饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚

    根据我国道路交通安全法的规定,饮酒后驾驶人不得驾驶机动车。行为人饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上

    5,103 2022.04.15
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