粉碎性骨折的赔偿标准都包括哪些

一般来说，粉碎性骨折认定为工伤的一般评为九级伤残，还要看具体病情。不是工伤的，根据《人体损伤程度鉴定标准》的标准确定。

手指粉碎性骨折工伤鉴定： 职工有下列情形之一的，视同工伤 （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，

打架造成对方鼻梁骨粉碎性骨折构成轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的，如果鼻骨骨折符合前面说的两项之一，就构成轻伤。 致人轻伤可判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

手腕粉碎性骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于十级伤残。

手指粉碎性骨折，按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级或是九级伤残。 如果手指粉碎性骨折属于“功能丧失分值≥10分”的，即为第十级的伤残；如果是属于“功能丧失分值≥25分”的，即为第九级的伤残。

如果当事人将别人打成轻伤，还需要鉴定是轻伤还是重伤。但其行为就涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事和民事赔偿的责任。如果受害人就有关民事赔偿不愿意调解，当事人就只能等法院判决了。主动赔偿受害人损失，可以酌情从轻处罚。

右手食指粉碎性骨折能评十级伤残。被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 提出工伤认

工伤粉碎性骨折通常是按九级或十级的赔偿标准赔偿的，具体的赔偿等级标准会依受伤工人的恢复情况来定。所在单位会报销医疗费，而住院伙食补助则会让工伤保险基金按当地的标准支付。工伤劳动者需要护工进行护理，而用人单位没安排人员护理的，要按当地标准支付

脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万是否可以应当根据实际的伤害后果而定，不同的伤害后果所认定的赔偿金额是不同的。造成伤残的可以赔偿几万至几十万左右，另外还需要根据是否存在损害的责任而定，如果不存在损害的不需要赔偿，根据人身损害的原因，可以分为一般侵

如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿： 1、

胫骨平台粉碎性骨折是几级伤残，要看具体情况，最后以法医鉴定为准。胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。

打架造成对方鼻梁骨粉碎性骨折构成轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的，如果鼻骨骨折符合前面说的两项之一，就构成轻伤。 致人轻伤可判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

粉碎性骨折一般是八至九级，具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准。