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劳动补偿金和赔偿金有什么不一样

更新时间:2022.03.16

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经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定,在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。赔偿金是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,给劳动者造成损失的赔偿。前者是补助费用,后者是赔偿费用,且支付标准是前者的两倍。
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  • 新劳动法中的赔偿金和补偿金有什么不同,怎样算
    新劳动法中的赔偿金和补偿金有什么不同,怎样算

    一、经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。 经济补偿金只适用于用人单位向员工支付,法律没有规定员工向用人单位支付的经济补偿金。 主要有: 1、劳动

    2020.07.20 97
  • 劳动者代通知金和补偿金一样吗
    劳动者代通知金和补偿金一样吗

    不一样,代通知金不是补偿金。补偿金是12个月的平均工资,后者则是上一个月的工资。

    2020.01.13 135
  • 劳动仲裁补偿金和赔偿金如何计算
    劳动仲裁补偿金和赔偿金如何计算

    经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月

    2020.01.04 129
专业问答
  • 劳动者代通知金和补偿金一样吗

    不一样,代通知金不是补偿金。补偿金是12个月的平均工资,后者则是上一个月的工资。

    2023-03-11 15,340
  • 工伤被辞退有劳动补偿金和赔偿金吗?

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的月工

    2023-06-15 15,340
  • 终止劳动合同经济补偿金和正常解除劳动关系赔偿金一样吗

    计算方法一样,但是个人工资金额有差异。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡

    2022-03-22 15,340
  • 无罪释放有什么补偿金和赔偿金

    无罪释放是有赔偿的;依据我国《国家赔偿法》的规定,当事人被逮捕后或者被判刑后执行刑期的,被无罪释放的,是可以申请国家赔偿的,维护自己的合法利益。《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条行使侦查、检察、审判

    2022-05-11 15,340
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  • 劳动合同赔偿金和补偿金区别 01:04
    劳动合同赔偿金和补偿金区别

    劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适

    3,646 2022.05.11
  • 劳动仲裁五险一金怎么补偿 01:16
    劳动仲裁五险一金怎么补偿

    劳动仲裁五险一金的补偿,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直

    6,191 2022.06.22
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

    4,013 2022.04.17
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