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更新时间：2022.04.07
00:57
过失致人死亡罪是指行为人主观上没有致人伤害的故意且对他人的死亡结果是出于过失的行为，刑法规定了两个量刑幅度，一般情形是处三年以上七年以下有期徒刑；情节较为轻微的处三年以下有期徒刑。另外，过失致人死亡罪与故意伤害致人死亡罪容易混淆，注意区分，
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根据《中华人民共和国刑法》相关的规定，过失致人死亡罪立案标准为：1、是行为人的个人过失导致受害人死亡的行为；2、必须要有死亡的事实。需要注意的是：行为人的过失行为一定要与受害人的死亡结果之间存在刑法上的因果关系。 本罪的特征有： 1、所侵犯
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过失致人死亡罪属于侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪。过失致人死亡罪的主观方面必须是过失，即行为人应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生他人死亡的危害结果。本罪在客观上必须实
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判多少年具体看造成的伤害。故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为，不包括故意侵害他人生命的行为，是刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。故意伤害罪判多久取决与故意伤害造成被害人的伤害程度，主要分为轻伤、重伤、死亡几种情形，不同
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过失致人死亡具体要判多少，要根据情况来分析： 1、过失致人死亡的，一般会判三年以上七年以下有期徒刑； 2、情节较轻的，处三年以下有期徒刑。过失致人死亡罪属于过失犯罪，包括疏忽大意的过失致人死亡和过于自信的过失致人死亡。疏忽大意的过失致人死亡
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十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
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根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
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故意伤害罪，是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。在故意伤害他人的刑事案件中，行为人如果造成一人轻伤，那么可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因为根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定，行为人故意伤害被害人，造成受害人不
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故意伤害致人重伤的，一般判处故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑。造成严重残疾的，可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体由公安机关进行立案侦查，法院追究打人者的刑事责任。如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况的，司法机关也会
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故意伤害致人重伤的，处三年以上10年以下有期徒刑。在司法实践中，故意伤害致一人重伤的，可以在三年到四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。如果是以特别残忍手段，故意伤害致一人重伤，造成6级严重残疾的，可以在10年到12年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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故意伤害罪致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 故意伤害罪的构成要件具体如下： 1、侵犯的客体是他人的身体健康权； 2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。要有损害他人身体的行为，损害他人身体的行为必须是非法进行的，损害他
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学生在校死亡的死亡赔偿金标准是：按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的标准，按照二十年计算。但是六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定，在
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医疗纠纷死亡赔偿标准为： 1、被扶养人生活费，该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算； 2、丧葬费，该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； 3、精神损害抚慰金，该费用按
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