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更新时间：2022.04.07
02:27
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿： 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。
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重大事故致人死亡且逃逸涉嫌交通肇事罪，判刑如下：1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪
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根据我国刑法以及相关法律法规的规定，故意伤害罪的立案标准主要由四个方面构成： 1、行为人主观上有故意伤害他人身体的故意； 2、行为人客观上实施了故意伤害他人身体的行为； 3、行为人的故意伤害行为，造成了被害人身体受到伤害的结果； 4、行为人
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故意伤害致一人一级轻伤的，一般判处一年至二年有期徒刑。需要注意，故意伤害致多人轻伤，属于加重的情节，每增加轻伤一级一人，法院可能判处的刑期也会增加四个月至六个月。 如果在预防，控制突发传染病疫情等灾害期间，聚众打砸抢致人伤残一级；因报复伤害
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故意伤害致人重伤的，一般判处故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑，造成严重残疾的，可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由公安机关进行立案侦查，法院追究打人者的刑事责任，如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况的，司法机关也会从轻
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交通事故死亡赔偿为：60周岁以下的城镇居民和农村居民的死亡赔偿金为，上一年度城镇、农村20年居民人均可支配收入；60周岁至75周岁的城镇居民和农村居民的死亡赔偿金为，上一年度城镇、农村实际年龄减去60，所得年份的居民人均可支配收入。75周岁
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现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障，都会在入职的时候给自己购买养老保险，在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金，但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定，退休人员死亡补助金一般情况下是生
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对于故意伤害罪所判处的刑罚，应根据犯罪情节进行判断：第一，如果行为人故意伤害他人身体，没有致人重伤的，则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二，若行为人故意伤害他人，造成他人重伤的，则处三年以上十年以下有期徒刑。第三，若行为人故意伤害他人，
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出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
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过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条之规定，过失致人死亡的，一般处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑；
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根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则
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工伤事故赔偿的计算标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金
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过失致人死亡罪判多久，要结合具体的情节等确定，具体如下： 1、构成过失致人死亡罪，情节较轻的，则处三年以下有期徒刑； 2、一般判处三年以上七年以下有期徒刑。 认定过失致人死亡罪，需要从以下四个方面着手进行分析，分别是： 1、该罪在主观方面表
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