事业单位行政处罚

事业单位职工被行政拘留的处理为一般情形下给予警告或者是记过处分，但是若是情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。

政府奖励企业奖金会计应当进行处理。根据国家相关法律法规当中规定的内容可知，营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是一种纯收入，不需要与有关费用进

单位停发工资当然不是行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。 其做出主体为行政机关，单位显示不是行政机关，所以单位做出的处罚决定不属于行政处罚。

行政处罚的实施机关分为三类： 1、行政机关实施行政处罚。 2、授权实施行政处罚。 3、委托实施行政处罚。 1、具有法定行政处罚权的行政机关。具有法定行政处罚权的行政机关主要是依法履行外部行政管理职能，依法得到明确授权，代表国家在某一领域内行

这要看具体情况，要是一般国家企事业单位、行政机关的话，对于行政拘留人员一般只是扣除奖金，批评教育，写检查，如果与普通公司的问题没有什么牵扯，只是行政拘留，没有必要公司处理，如果被刑事处罚，公司要对该职工做出开除处分。

会的，对于交警部门查获的酒驾类交通违法行为，办案民警在询(讯)问违法犯罪嫌疑人时，会将其工作单位、单位地址、住所地以及街道(乡镇)所在地等信息一一比对、核查，在对其开具《公安交通管理行政处罚决定书》的同时，一并开具《酒驾类交通违法行为告知书

不会。 行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。 户籍地派出所收到了行政处罚决定（轻微违法

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国

交警罚单是行政处罚，刑事处罚行政处罚的区别如下： 1.处罚适用前提不同。行政处罚是针对公民、法人或者其他组织违反国家有关法律、法规，尚未构成犯罪的，应当依法承担行政责任的行为作出的;而刑事处罚是针对犯罪作出的。 2.处罚适用的依据不同。行政

受过刑事处罚一般不能进事业单位。如果招考单位对报考人是否受过刑事处罚不要求就没有问题。

行政事业单位能借款给个人。职工借款主要用于单位购置零星办公用品；出差人员必须携带的差旅费、会议费；预交其他单位或个人的公用及人员支出等。借款人办理退休、出国、调动、离职、辞职、外单位挂职等事项的，先核实借款情况，对还未核销的，要先归还借款后

行政事业单位工会经费的来源如下： 1、会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费； 2、工会举办的事业的收入； 3、行政方面根据工会法的规定拨交的经费； 4、各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面

行政事业单位关于加班的规定为：事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。事业单