公司法人应该买社保吗

单位法人对外签订合同的，从形式要件来看是要加盖单位法人的公章，合同自盖章之日起生效。但是，在未加盖单位法人公章而仅有法定代表人签字时，如在合同上签字的人是法人的合法法定代表人，其在合同上签字，有证据证明合同的权利确实由公司享有，义务确实由公

自己买社保有两种办理方式。 具体如下： 1、缴纳职工社保，有参保当地的户口，就能以灵活就业人员的身份，缴纳职工医保和职工养老，享受跟公司在职员工一样的社保待遇； 2、缴纳城乡社保，有参保当地的户口，也可以用城乡居民的身份，缴纳城乡医保和城乡

挂靠公司，一定要在公司账户扣钱。你每月需要把钱从另外一种途径给回公司。

不合法。应当在当事人入职满一个月内为其参加职工社保五险。

月末辞职，公司不买当月的社保，是不合法的。 1、公司应当自用工之日起的30日内为其职工申请办理社会保险登记，并且每月按照规定缴纳社会保险费； 2、如果单位拖欠的，则社会保险经办机构应核定其待缴数额，责令其限期缴纳或者补缴。

签劳动合同公司不买社保是违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社会保险对劳动者提供的

去当地的人力资源和社会保障局交，也可通过网上的人力资源和社会保障局的官网交。

养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的; 医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的; 失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的; 工伤保险：缴

可以凭身份证号码，在参保地的社保网站上查询自己的参保资料，只要已经办理社保参保，就可以查到的。办理参保的次月就可以查到。

社保一般都是当月交当月的,社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。

法人能在自己公司交社保。社会保险办理流程如下： 1、各类企业，含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等、企业化管理的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地； 2、所管辖社会保险经办机构办理社会养老保

公司作为用人单位，在雇佣劳动者的时候，是需要与劳动者签订劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。

公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。