更新时间:2022.12.05
女方在任何情况下都能起诉离婚,女方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。女方提起离婚诉讼的,人民法院审理认为夫妻感情确已破裂的,调解无效的,应当准予离婚。
离婚损害按照如下标准索赔: 物质损害赔偿以实际物质损失为标准,精神损害赔偿应当根据侵权人的过错程度、目的、方式、场合、后果、承担责任的经济能力等因素计算的具体数额为标准。 且前述赔偿一般由离婚无过错方向过错方主张。
公司可以回购本公司的股权情形有,将股份用于员工持股计划或者股权激励、与持有本公司股份的其他公司合并等。根据相关法律规定,公司只有在法定情况下才能够拥有本公司股权。
申请诉前保全的前提必须是情况紧急,即利害关系人如果等到起诉后再申请财产保全,将会使其合法权益受到难以弥补的损害。申请诉前保全的,申请人应当提供担保,未提供担保的,人民法院驳回申请。申请人在人民法院采取诉前保全的强制措施后十五日内不起诉的,人
试用期,证明员工不符合录用条件,可以辞退。 员工有法律规定过失情况可以辞退。 员工有法律规定其他情况,可以辞退。 经济性裁员时,符合法律规定流程,单位可以辞退。
债权债务在下列情况下可以抵消,即标的物的种类、品质不相同,但经当事人协商一致;或者当事人互负债务,债务的标的物种类、品质相同,而一方当事人的债务到期,任一当事人决意抵销的。
可以单方解除合同的情况是:发生了不可抗力,致使不能实现合同目的;另一方明示违约的;或者另一方逾期不履行合同的主要义务,经催告后在合理期限内仍不履行的等。
下列情况合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)违背公序良俗; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
合伙协议约定合伙企业的经营期限的,有下列情形之一时,合伙人可以退伙: (一)合伙协议约定的退伙事由出现; (二)经全体合伙人同意退伙; (三)发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由; (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
在下列情况下可以得到双倍赔偿: 1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订; 2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后; 3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算; 4、劳动者不与公司签订合同; 5、公司不依
公司可以起诉员工的情形有: 1、公司和劳动者之间产生一定的争议,争议的权利义务直接影响公司的民事权益; 2、公司可以指出明确的被诉对象; 3、公司有明确的诉讼主张和事实理由; 4、该案受当事人提起诉讼的法院管辖,受理案件的人民法院对该案有审
1、公司不能偿还或者不能完全偿还已经到了合同约定还款期限的债务,而且有证据证明公司的财产不足以偿还公司全部负债的,比如审计报告,资产评估报告等显示公司财产不能偿还全部债务,可以申请破产。 2、公司不能偿还或者不能完全偿还已经到了合同约定还款
劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时,当事人一方可依法提出变更劳动合同(变更