退休后女性交社保多少年达到退休年龄

女职工退休年龄为50周岁，女干部55周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

退休之后的养老金是根据缴费基数、以及缴费期限而定的，一般计算公式为： 1、养老金=个人账户养老金+基础账户养老金; 2、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。

参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55

女性退休年龄50还是55视情况而定。一般情况下，女性干部退休年龄为55周岁，工人的退休年龄为50周岁。如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保，没有在企业缴纳过职工社保，那么退休年龄通常都是55周岁，部分地区允许女性50岁退休；如果说自

一、在单位参保,并且从单位办理退休的：男干部、男工人退休年龄是60岁;女干部,退休年龄是55岁，女工人是50岁； 二、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。

1、一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的即可退休； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的即可退休； 3、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认

社保交够十五年才有退休金。

根据国家相关法律法规的规定内容可知，党政机关要求男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业要求男年满六十周岁。女年满五十周岁，连续工

男性退休时间视情况而定： （1）男年满六十周岁，连续工龄满十年的，应当退休； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。 如何办理退休 1、个人要办理退休手续应带齐

女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，

女性法定退休年龄如下： 1、全民所有制企业、事业单位和机关工作的女性，连续工龄满十年的，五十周岁可以退休； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年的，女年满四十五周岁可以退休。 女年满四十五周

江苏女性退休年龄是女干部55周岁，女工人50周岁。 女性退休年龄规定如下： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院