申请工伤认定需要哪些资料

工伤保条例对工伤认定所需材料作出了有关的规定。通常情况下，工伤认定需要以下的材料：工伤认定申请、医疗诊断证明或职业病诊断证明书；和单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，像劳动合同、发放工资的银行流水等。无法确定单位是否存在劳动关系，

申请工伤认定需要提交下列材料： 1、工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面通知工

认定工伤需要的资料有：工伤认定表、劳动关系证明材料、医疗诊断或者职业诊断证明书。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

提出工伤认定需要的资料： 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定需要哪些资料：1、提交材料：工伤认定申请表（一般从人力资源和社会保障局网站下载）、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等；2、经治疗，伤情相对稳定，伤残影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申

申请工伤认定程序如下: (一)申请，单位申请或职工或其近亲属申请； (二)受理，如职工或其近亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，社会保险行政部门将不予受理； (三)调查对职工或其近亲属提出工伤认定申请的，社会保险行政部门对用人单位

工伤认定申请： 事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请的材料有： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系的证明材料等。

工伤认定提出申请应当提交下列材料： １、工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ２、与用人单位存在劳动关系（包括）的证明材料； ３、医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

(一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

申请工伤认定所需的材料有： 1、与用人单位有劳动关系证明材料； 2、医疗诊断证明或职业病诊断证明； 3、伤者身份证或死者身份证； 4、证人证言及证人工作证复印件； 5、伤者或死者家属委托律师或其他人申请工伤认定的其他材料。 根据《工伤保险条

需要提交以下材料：1.与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词，并根据最高院证据规则，证人证词必须分别作出，证人签字确认并附证人身份证复印