更新时间:2022.02.20
买卖双方都需要带上基本的证件原件和复印件。 分别是:买卖夫妻双方的身份证、户口本、结婚证(单身的带单身证明原件),买方的收入证明、银行流水、无房证明或首套房证明,首付款打款凭证(可在签订合同后在贷款行以银行打款方式付首付款给卖方),在贷款行
签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。
合同有以下作用: 1、约束双方共同履行义务、承担责任; 2、阐明双方需要在期限内进行的工作; 3、一旦发生违约事件,如何去处理,处理的依据是什么,走什么样的法律程序; 4、合同双方同意签署协议,合作终止协议以及相关业务明确规定。 一、合同签
试用合同是用人单位与劳动者在劳动合同中约定一定的期限,双方都享有选择权利的一个考虑期限。然而,对于用人单位与劳动者所约定的试用期是需要根据劳动期限进行限制。此外,对于试用期应该被包含在劳动合同的期限内,否则如果仅仅约定了试用期限而没有约定劳
原则上是有效的,缔结合同的双方当事人在合同上签字或盖章,该合同即依法成立,依法成立的合同,自成立时具备法律效力,法律、行政法规规定需要办理批准登记手续的,自办理批准登记手续后具备法律效力。但是,如果缔结合同的双方当事人约定了“合同自双方当事
没有公司章程无法开设公司,公司章程是设立公司必须提供的材料,另外公司章程还规定了的经营范围,公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 1、设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束
挪用公章不算是犯罪。挪用公章本身不算犯罪,但挪用公章通常是其他犯罪行为(如挪用公款罪、私放在押人员罪)中的一个组成部分,按那些罪处罚。如果未造成严重后果的,则只能根据公司内部规章给予内部处罚。取证的话也是具体情况具体分析,可以查看内部审核文
离职证明需要加盖用人单位的公章,否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
劳动合同具有法律约束力,主要表现为: 1、不得擅自变更或解除合同,合同成立后,当事人认真履行合同中规定的义务,不得以任何理由拒绝履行自己的义务。 2、违反合同应当承担相应的违约责任,除了不可抗力等法律规定的情况外,合同当事人不履行或者不完全
合同违约金上限的规定有不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低,是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。
意向合同指的是任务委托方和承包单位事先约定的书面协议。承包单位据此即可开始制造供应品或准备提供服务。当需方的利益要求对承包单位作出有约束力的许诺,从而使工作能立即进行,并且不可能有足够的时间协商一个确定的合同来满足提出的需要时,即可采用这种
依据我国相关法律的规定,分公司是没有法人资格的,所以不能以分公司的名义签订合同,如果是受总公司委托的,签订的合同是有效的。 合同的定义是:基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示,达成协商一致成立的民事法律关系协议。
补办借款合同,如果补办的借款合同与原合同一致,而原合同是依法成立生效的合同的,则法律予以认可。如果补办的合同对原合同作了更改的,则只有经双方一致同意更改的,法律才予以认可。