更新时间:2022.10.08
单位行贿是由单位集体研究决定或者由其负责人决定以单位名义实施,获取的不正当利益也归单位所有。犯单位受贿罪的,对单位判处罚金;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或拘役。
单位受贿罪属于刑事犯罪。追究单位受贿人员的刑事责任受起诉时效限制。根据《中华人民共和国刑法》的规定,犯罪在下列期限内不再追诉: 1、法定最高刑期不满五年有期徒刑的,经过五年; 2、法定最高刑期五年以上有期徒刑不满十年的,经十年; 3、法定最
单位行赂300万元的量刑:对单位判处罚金,并对该单位的直接负责主管人员和其他直接责任人员,判五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,应该对个人处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(刑法第387条)国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,涉嫌下列情形之一的,应予立案,处五年以下有期徒刑或者拘役:1.单位受贿数额在10万
不仅仅个体会受贿,实务中有的单位也会构成受贿,代表单位集体意志的受贿,可以构成单位受贿罪。那么单位受贿罪怎样认定呢? 1、单位受贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体,其他非国有
关于单位受贿罪的既遂量刑标准为: 1、情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、单位犯本罪的,依照法律的规定处罚。 根据《刑法》第三百八
单位受贿罪的认定: 一、主体方面。单位受贿罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 二、客观方面。单位受贿罪客观方面表现为单位集体利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情
单位受贿罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情况之下,司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。
用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是
受贿罪是有可能判处死刑的,但是需要符合法定的条件。具体来说,受贿数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。受贿罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物并为他人谋取