合伙企业解散的情况是什么？

企业工会所在的企业终止，工会组织相应解散。公司解散的原因有： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销

合伙企业解散时，应当由全体合伙人共同清算。也可以按照程序指定合伙人或者聘任第三人，进行清算。根据相关法律规定，未经依法清算的企业，不能注销。

根据法律规定，合伙企业在发生下列情况之一时应当解散： 1合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿意继续经营的。 2合伙协议约定的解散事由出现。 3全体合伙人决定解散。 4合伙人已不具备法定人数。 5伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。

合伙企业解散后一般按照以下流程进行清算： 1、由全体合伙人担任清算人或者委托第三人为清算人； 2、通知和公告债权人； 3、清理合伙财产、清偿所欠税款、清理债权债务； 4、合伙财产还存在剩余则返还合伙人的出资； 5、报送清算报告，注销合伙企业

合伙企业解散财产分割方式如下：合伙企业财产按照要求清偿后仍有财产剩余的，则按约定或法定妁比例在原合伙人间分配；合伙企业解散后，如果合伙企业的财产不足清偿其债务的，由原合伙人承担无限连带责任。

合伙企业解散财产分割方式如下： 合伙企业财产按照要求清偿后仍有财产剩余的，则按约定或法定妁比例在原合伙人间分配。 合伙企业解散后，如果合伙企业的财产不足清偿其债务的，由原合伙人承担无限连带责任。

合伙企业解散财产分割方式如下：合伙企业财产按照要求清偿后仍有财产剩余的，则按约定或法定妁比例在原合伙人间分配；合伙企业解散后，如果合伙企业的财产不足清偿其债务的，由原合伙人承担无限连带责任。

合伙协议约定合伙企业的经营期限的，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： (一)合伙协议约定的退伙事由出现; (二)经全体合伙人同意退伙; (三)发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由; (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

合伙企业应该解散的情况主要包括： 1、约定的解散事由出现； 2、全体合伙人决定解散； 3、合伙期满，合伙人决定不再经营； 4、合伙人已不具备法定人数满三十天； 5、合伙目的已经实现或者无法实现； 6、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等

合伙企业解散,就是各合伙人解除合伙协议,合伙企业终止活动，合伙企业经营困难或者是期限届满等情形出现都可能导致解散企业。 合伙企业应当解散的情形具体包括： （一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营； （二）合伙协议约定的解散事由出现； （三）全

合伙企业可以解散的情形有营业期限届满或者合伙协议规定的其他解散事由出现、合伙人决议解散、依法被吊销营业执照等。企业可以主动解散以及强制解散。

合伙企业解散，清算后有剩余的，按照合伙协议的约定办理；没有约定由合伙人协商决定；协商不成的按照实缴出资比例分配；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配。

一、合伙企业有下列情形之一的，应当解散： （一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营； （二）合伙协议约定的解散事由出现； （三）全体合伙人决定解散； （四）合伙人已不具备法定人数满三十天； （五）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；