更新时间:2022.10.14
劳动仲裁不予受理条件是: 1、申请人不具有主体资格; 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效; 6、申
假释的流程主要有以下几项:1、执行机关提交假释的书面申请,报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定;2、有管辖权的人民法院组成合议庭对执行机关的申请进行审理;3、法院合议庭在审查罪犯是否确有悔改表现和不致再危害社会的具体事实后作出是否
劳动仲裁不予受理的6个条件是: 1、申请人不具有主体资格; 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;
伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾,包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料:第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残
女方提出离婚,如果男方同意的,那么男女双方就可以签订离婚协议,然后到民政局办理离婚登记。如果男方不同意的情况,那么女方就只能够向人民法院起诉。向法院起诉离婚的,首先需要准备好双方的结婚证,身份证,起诉状等材料,然后递交到法院。法院会组织双方
投标的流程包括: 研究招标文件,投标者必须知道合同的内容,工程、供货范围,设备详情,工程量表及特殊要求等; 进行详细的调查研究,主要调查研究的方面是:投标工程有关的法律知识等、具体工程所在地的自然条件、施工条件及环境、工程业主方项目资金落实
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
退税走流程如下: 1、由纳税人携带有关证件到工商行政管理部门,领取登记表; 2、按登记表及有关要求填写,加盖企业公章和有关人员印章后申报; 3、税务机关经审核无误后,即受理登记; 4、批准后,核发给企业退税登记。 企业经营状况发生变化或某些
离婚程序分为两种,一种是自愿协议离婚程序,一种是诉讼离婚程序。自愿协议离婚的,程序如下:1、离婚双方签订离婚协议。2、离婚双方本人前往婚姻登记机关办理离婚登记。3、领取离婚证。 如果离婚双方在离婚过程中有一方不同意离婚,或者离婚双方对子女抚
取保候审的流程如下:1、取保候审的申请。申请取保候审应当采用书面形式;2、取保候审的决定。接到取保候审的申请书后,要在7天之内作出是否同意的答复。决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,应当报县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长
婚前财产公证流程大概分为以下几步。第一,准备公证材料,如个人身份证、户口本、财产所有权证明、婚姻双方签订协议,夫妻间的婚前财产协议包括书面协议,口头协议,等等。第二,到婚前财产公证处填写公证书。准备好材料后,双方到公证处提交申请并填写申请表
受理犯罪案件的流程: 1、报案人向接警民警说明来意,填写《报案表》,提供相关的证据和材料,接受接警民警的询问,如实说明相关的情况; 2、接受案件后,接警民警会及时将警情录入警用信息管理系统,并通过系统制作接受刑事案件登记表,把该系统自动编号
工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种,分别是: 1、申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明;申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明,如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情