更新时间:2023.05.30
故意伤害罪赔偿的方式是行为人对被害人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
根据我国刑法的规定,故意伤害有四种情形。故意轻伤、故意重伤、故意伤害致人死亡和故意伤害致人重伤造成严重残疾,这四种情况的未遂界定如下: 一、故意轻伤。根据刑法的谦抑性原则,不值得追究刑事责任的行为应排除在犯罪构成之外。我国刑法亦规定,情节显
故意伤害未遂的界定主要看是否造成行为人希望发生的结果。如果行为人有造成他人重伤的故意,但只造成他人轻伤的事实,则该行为人在故意伤害致人重伤罪中成立未遂。如果行为人具有造成他人重伤的故意,也造成了他人重伤的事实,则该行为人成立故意伤害致人重伤
构成故意伤害罪的犯罪行为人对于他人进行赔偿的范围一般应当包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入等费用。赔偿数额由当事人协商并依法确定,例如医疗费按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定,误工费按照受害人
1.基准刑为三年以下有期徒刑,致轻伤偏轻的可以在1到3个量刑格内从轻处罚; 2.被害人有过错的,可以在1到3个量刑格内从轻处罚; 3.犯罪后积极抢救被害人的,可以在1到2个量刑格内从轻处罚; 4.具有坦白、认罪态度较好或者亲属间因家庭琐事而
根据我国《刑法》的规定,故意伤害有四种情形。故意轻伤、故意重伤、故意伤害致人死亡和故意伤害致人重伤造成严重残疾,这四种情况的未遂界定如下:一、故意轻伤。根据刑法的谦抑性原则,不值得追究刑事责任的行为应排除在犯罪构成之外。我国刑法亦规定,情节
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)患职业病的;等等。
故意伤人罪的界定是:符合犯罪主体要件的行为人,在伤害故意支配下实施了伤害行为,造成他人身体伤害,达到轻伤程度的,即可认定为故意伤害罪的既遂。 《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人
为了实施故意伤害行为准备工具,制造条件的,就是故意伤害罪的犯罪预备阶段。对于故意伤害罪的预备犯,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,但是从轻、减轻处罚或者免除处罚。
1、客体方面不同,故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体健康权;而抢劫罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利。 2、客观方面不同,故意伤害罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为;抢劫罪在客观方面表现为行为人对公私财物的所有者、保管
故意伤害罪的犯罪构成要件如下: 1、主体要件:本罪的主体是一般主体; 2、主观要件:本罪在主观上是故意; 3、客体要件:本罪侵犯的客体是他人的身体健康权; 4、客观要件:本罪在客观上表现为实施了非法损害他人身体的行为。