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社保是什么法律规定的

更新时间:2022.06.16

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社保是由《劳动法》、《劳动合同》、《社会保险法》等法律规定的,根据这些法律规范的规定,单位在雇佣职员之后,是需要按照既定的比例为其缴纳比例的,若是单位拒不缴纳,那么职员可以提出解除劳动合同的请求。
律师普法
  • 试用期的社保,国家法律规定是什么?
    试用期的社保,国家法律规定是什么?

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,有社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说,如果试用期为一个月,可以不缴纳社会保险。

    2020.08.20 180
  • 社保的试用期的法律规定
    社保的试用期的法律规定

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,有社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果试用期为一个月,可以不缴纳社会保险,如果试用期两个月或者更长,从第二个月开始就应当给员工

    2020.11.08 297
  • 法律规定的被保证人是什么?
    法律规定的被保证人是什么?

    被保证人是指债务人,如果当事人为债务进行保证的,方式包括一般保证和连带责任保证,保证人在合同中约定对债务承担连带责任的,则属于连带责任保证。

    2021.04.04 234
专业问答
  • 公司和社保局的法律规定是什么,具体相关的法律规定是什么

    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社

    2023-10-07 15,340
  • 社保基数2700是几档,法律的规定是什么

    社保基数2700通常为社保缴纳的最低档次,缴纳的比例通常为40%,由单位和个人共同进行缴纳。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

    2023-09-19 15,340
  • 参保人员死亡社保待遇,法律的规定是什么

    律师解答 参保人员死亡社保待遇是因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

    2023-12-10 15,340
  • 社保异地转移最新政策规定是什,法律的规定是什么

    异地转移社保的规定:如果当事人统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系等随本人转移,且缴费年限累计计算。但是需要原单位为其转移社保,和新单位为其办理好社保的续接手续。

    2023-10-02 15,340
法律短视频
  • 社保年龄是怎么规定的 00:59
    社保年龄是怎么规定的

    社保年龄的规定如下: 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,

    5,415 2022.05.11
  • 差价补偿是什么法律规定的 00:58
    差价补偿是什么法律规定的

    差价补偿的法律规定,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票,像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见

    15,386 2022.05.11
  • 取保候审的法律规定 00:55
    取保候审的法律规定

    取保候审的法律规定,具体可以参考《刑事诉讼法》的相关规定,对于取保候审的条件与执行的要求,被取保候审人的义务等相关的内容作了明确的规定。 根据《刑事诉讼法》的相关规定,犯罪嫌疑人或者被告人在取保候审期间,应该严格遵守以下相关规定: 1、没有

    2,593 2022.04.17
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