关于经济补偿的问题

公司要求员工主动离职，就是劝退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司就是在以一种胁迫的方法让员工离职，然后表面上还要做出来是员工主动离职的。离职不支付经济补偿金的前提条件，必须是员工本人心甘情愿离职的，受强迫离职可以索要补偿金。

关于退休年龄有以下规定：劳动者男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休；其他。

在婚姻家庭关系中的遗产继承问题，受《继承法》调整，婚姻法只规定夫妻财产的属性与调整婚姻家庭的财产关系。 1、应该先看死者是否有遗嘱，有遗嘱的，应按遗嘱执行。 2、没有遗嘱的，应该确定哪些人可以作为继承人。按法定继承顺序继承。

根据我国相关法律规定，对于夫妻双方离婚的情形，其夫妻离婚共同财产的分配是可以由夫妻双方协商进行分割的；对于协商不成的情形，其由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决分割共同财产的。对于属于夫妻各方一方的财产的

银行贷款合同的诉讼时效是三年。根据2021年实施的《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

在我国双方办理离婚手续财产分割认定为二婚一方的婚前个人财产，离婚时归一方个人所有，认定为夫妻双方共同财产的，由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

房产继承问题的解决方式是： 1.首先需要对该房产进行确权，确定该住房有多少权益属于死者所有； 2.如果有遗嘱按照遗嘱继承； 3.没有遗嘱的，按照法定继承的顺序继承，同一顺序继承人应该均等分配。

可以，一方起诉离婚的，一般在另一方户籍所在地（住所地）人民法院提起离婚诉讼，户籍所在地和经常居住地不一致的，向经常居住地法院起诉。存在特殊情况，可以在原告所在地起诉离婚，但是不能在其他地方起诉离婚。

抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，互让互助。如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。法律规定，配偶、父母、子女中生活有特殊困难或缺乏劳动能力的，可适当多分抚恤金、少

根据我国法律规定，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，已满两周岁的子女，按照最有利于未成年子女的原则判决，子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方

1、依照受送达人所在国与中华人民共和国缔结或者共同参加的国际条约中规定的方式送达； 2、通过外交途径送达； 3、对具有中华人民共和国国籍的受送达人，可以委托中华人民共和国驻受送达人所在国的使领馆代为送达； 4、向受送达人委托的有权代其接受送

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涉及仲裁的民事裁定，分以下情形申诉：裁定不予受理的，当事人不服该裁定，可以上诉；裁定对管辖权有异议的，当事人不服该裁定可以上诉；裁定不予执行仲裁裁决，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉；其他。