更新时间:2022.09.17
劳动合同可以在用人单位人事部门查到,劳动者自己也持有一份。虽然劳动合同自用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,不需要去劳动局登记生效,但一般会去备案,也可以去劳动局查询。 签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位
现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案,备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同
劳动合同签订或者变更后不需要再拿去劳动局登记。用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的,双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。 签订或者变更劳动合同是用人单位或者劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下作出
劳动合同没有交到劳动局的必要性,因为签订或者变更劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,在文本上签字或者盖章后生效,不需要去劳动局登记后才生效。 生效的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者的,劳动者可以向
法律没有要求。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。劳动关系中不管是因为什么样的事情都不存在着需要专门去劳动局拿劳动合同的,职工要拿劳动合同就到原单位,而公司的劳动合
先询问清楚所在的单位交的是哪一级的是社保?是省一级的还是市一级的?还是县一级的?因为不同等级的社保,系统也是独立的,所以在不同等级社保外查询,那么肯定是查询不到的,需要到这个一级的社保部门,才可以查询到社保信息。已确定交费交到哪一级社保的前
劳动合同不能在网上查询,劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人
个人可以到劳动中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同,签订过的劳动合同在劳动局中都会有备案;劳动合同备案之后用人单位应该依法给劳动者缴纳社会保险。
醉驾拘役社保局不能查到,案底是被封存的,一般情况下根本就不向任何单位和个人提供,只有司法机关为办案的需要才会进行查询,社保局并不是国家司法机关,根本就查不到任何公民的案底。
劳动合同不是必须要到劳动局办理。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动局备案不是必经程序。
未在劳动局备案的,劳动局不能拿到劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,不需要去劳动局登记备案。 签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未交付劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报
社保局不能查到婚姻状况。 参加社保与你的婚姻状况没有直接关系,单为参加社会保险,单位不需要查询婚姻状况,也没有地方查,唯一的就是看本人的档案。一般的居民是不可以查询别人是否结婚了,可能去其登记的民政局也许能查得到,但一般是不会轻易透露一个人