工伤骨折工厂怎么赔-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同。工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

律师普法

在厂里受伤骨折工伤工资怎么算?
1、在厂里工作受伤造成骨折的，劳动者需要住院治疗时，在工伤医疗期间，用人单位要正常支付劳动者工资。 2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。旧伤复发的工伤待遇规定： 1、被保险人工伤医疗终结或被鉴定残疾等级后，经

2020.07.22 288
职工在工厂受伤骨折属于工伤吗
职工在工厂受伤骨折属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期间不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤害严重或者特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员

2022.04.16 1,159
工地受伤骨折厂家不管怎么办
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付

2020.01.17 126

专业问答

工地受伤骨折, 厂里赔偿怎么算
赔偿5-8万元左右。 1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工

2022-04-12 15,340
工地工地摔伤骨折厂如何赔偿
如果是工伤，工伤赔偿项目有以下情况：1。一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费用、伤者住院期间的食品补贴、生活护理费用、工伤期间的工资、交通和住宿费用。2、残疾赔偿：医疗费用、伤者住院期间的食品补贴、生

2022-01-01 15,340
厂里左脚大拇指骨折工伤怎么赔
厂里左脚大拇指骨折，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个

2022-02-01 15,340
工厂五人小工工伤左手小指骨折怎么赔偿
属于工伤的，可以申请认定工伤，要求单位支付工伤赔偿的

2022-10-30 15,340

法律短视频

01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2,713 2022.04.17
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,801 2022.05.11
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

3,760 2022.04.17