更新时间:2022.09.23
缴存基数下限:目前广州市最低工资标准,也就是2100元。缴纳比例最低5%的情况下,每个月缴纳公积金金额为,企业105元,个人105元!缴存基数上限:2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。职工个人住房公积金缴存基数
在一些公司,员工的工资很高或很低,所以大多数城市也会规定存款基数的上限和下限。正常情况下,缴存基数不得低于各地市人力资源和社会保障部门公布的月最低工资标准,不得高于上年度职工月平均工资的3倍。根据《住房公积金管理条例》规定,公积金数额按公积
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社会平均工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人
公积金缴存基数调整是按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额来进行调整,职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,其月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。缴存住房公积金的月工资基数,一
1.公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的,其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资,缴存比例一般为百分之五到百分之十二。 2.一般情况下,缴存基数不得低于各地的市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,
社保缴存基数是根据具体情况决定:社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般
不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金
住房公积金缴存基数是按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额,职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人
公积金缴存基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额,职工住房公积金的缴
沈阳市灵活就业医疗保险缴费基数调整为425.3元/月,按6.8%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为289.2元/月,按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为425.3元/月。
缴纳公积金是设有上限的。《住房公积金管理条例》规定,住房公积金的缴存基数需要严格执行“限高保低”的政策。“限高保低”是指公积金的缴纳不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。中国人民银行提出住房公积金的存