更新时间:2022.07.30
构成绑架罪的条件是: (一)主体要件:主体为一般主体; (二)主观要件:在主观方面表现为故意; (三)客体要件:侵犯的客体是他人的人身自由权利、健康、生命权利及公私财产所有权利; (四)客观方面:客观方面表现为使用暴力、胁迫或者其他的方法,
绑架罪的犯罪手段一般未暴力手段、胁迫手段和精神控制手段,有时罪犯还会采取麻醉手段或欺骗手段来实施绑架;绑架罪的表现形式为以勒索财物为目的绑架他人的或绑架他人作为人质。
绑架罪的法律责任有:绑架他人,一般处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;犯罪情节较轻的,可以处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;杀害被绑架人的,或故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
绑架罪的法律责任是:根据《刑法》第二百三十九条规定,以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故
绑人要债不属于绑架罪,而是属于非法拘禁罪。 两者是存在区别的: 第一,犯罪目的不同。前者以勒索财物为目的,后者以逼索债务为目的,以扣押“人质”作为讨还债务的手段。 第二,犯罪对象不同。前者以绑架的人自身完全无过错,而后者以绑架的“人质”大多
复印的合同有一定的法律效力。合同依法成立的,自成立后生效。合同作为书证应当提交原件,提交原件确有困难的,可以提交复制品。复制品须与原件核对无误,查证属实后,才能作为认定事实的根据。
我国《刑法》中所规定的职务犯罪种类包括有职务侵占罪,其法律条文的规定:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,应当以绑架罪立案。“以勒索财物为目的的绑架他人”,是指采用暴力、胁迫或者麻醉的方法,强行将他人劫持,以杀害、杀伤或者不归还人质相要挟,勒令与人质有关的亲友,在一定期限内交出一定财物,以钱赎
认定构成绑架罪的标准为: (一)主体为一般主体; (二)在主观方面表现为故意; (三)侵犯的客体是他人的人身自由权利、健康、生命权利及公私财产所有权利; (四)客观方面表现为使用暴力、胁迫或者其他的方法,绑架他人的行为。 处罚标准:一般处十
绑架罪指的是以勒索财物为目的使用暴力、胁迫或者其他方法绑架他人,或者绑架他人作为人质的行为。绑架罪属于暴力性犯罪,在对绑架罪进行认定时一般要求存在人质,即利用被绑架人的近亲属或者其他人对被绑架人安危的忧虑。而财产的取得与否并不影响此罪的认定
公司股东纠纷是属于公司法调整范畴。根据我国公司法的规定,为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。
债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。这是目前我国法律关于债务承担的最明确之规定。债务承担是债的移转之一种,是指有第三方介入债权债务关系,基于债权人、债务人与第三人之间达成的协议,为原债务人承担一部分或全部债务的法