未缴纳社保怎么处罚

(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。 (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，因用人单位原因未给劳动者依法缴纳社会保险，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇，用人单位应当向劳动者承担赔偿责任。 劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。

本市行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等用人单位应当为其职工缴纳生育保险费。 生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。用人单位以本单位上年度职工月平均工资总额的1%缴纳生育保险费，国家机

工伤保险缴纳如下：缴费单位在规定期限内向社会保险机构申报应缴纳的工伤保险费金额，每月15日前提交材料等待审核，在核准申报后3日内全额缴纳。未按规定申报应缴纳的工伤保险的追缴费用，加收滞纳金。

首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2％，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。 其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。在个人缴费基数，应该指出

医保网上缴费的途径有很多，大家最常用的就是以下三种： 1、手机银行 APP，登录手机银行 APP，点击下面菜单的【生活】—【社保】，选择【缴费地区】，选择【缴费单位】即可缴费成功。 2、微信缴费，点击微信里面的右下角【我】—【支付】—【进入

一般来说生育保险是属于强制保险，必须由本人所在的公司缴纳，而且必须缴纳，个人的话是无法缴纳的。一般情况下公司有专人负责，个人只需按要求提交资料。如果在公司没有工作，也可以挂靠到人才公司，让人才公司帮忙买社保。当然这需要自己支付所有的保险费，

在我国劳动者的工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。职工所在用人单位未依法缴纳工

农村人未缴满15年职工社保，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险。新型农村社会养老保险是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由政府组织实施的一项社会养老保险制度。

用人单位未依法缴纳社会保险（含工伤保险）的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

公司办了社保但未缴费处理方法有以下两种： 1、与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保； 2、双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或

查询社保缴纳情况： 1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询； 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、拔打全国社保统一查询咨询电话：123

1、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一 由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高，社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用