未缴纳社保怎么处罚

自由职业者，也即灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，保险费由个人全部承担，基本养老保险费和基本医疗保险费的具体数额按照相关国家法律规定确定。

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，

公司没有给劳动者缴纳社保并不影响劳动合同的效力，但劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位补缴社会保险费，支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来支付给劳动者。

判处罚金未缴纳能执行唯一住房，属于生活所必需住房的除外。法院对于被执行人居住权的保障有期限，被执行人为逃避债务转让其名下其他房屋的、以保障生存权为由逃避债务的，均可执行。

行政机关是代表国家行使权力的机关，依据我国法律的规定，行政机关是有权对违法行为进行处罚的，而行政处罚中罚款是最为常见的处罚方式，被处罚人要在期限内交纳罚款，对于被处罚人未在规定的期限内缴纳罚款的： 1、将依法查封、扣押的被处罚人的财物拍卖或

根据我国相关法律的规定，刑事处罚罚金是指在处理刑事案件的过程中人民法院依法做出的罚金而不是罚款，法院作出判决开出罚金的票据，当事人可持票据到法院指定的银行交纳。具体如何缴纳，可找办案法官询问。

离职拖欠报销本身就属于违法行为，法律并未规定多久才算违法。有权要求用人单位及时报销，如果用人单位拒不报销，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队依法处理。也可以申请劳动仲裁来维权。

企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有以下区别： 1、选择社保种类可能不一样，如果是企业缴纳社保，那么企业一定是参与城镇职工社保，而企业缴纳的社保一般都是五险一金。五险一金一般是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费

如果当事人没有主动缴纳罚款，可以申请强制执行，强制当事人缴纳罚款。根据我国法律相关的规定，申请执行的期间为两年，即如果当事人被处罚款，且没有主动缴纳，两年没有被强制执行，那么就会失去法律效力，无法对当事人追究其行政责任。

行政机关是代表国家行使权力的机关。根据我国法律，行政机关有权对违法行为进行处罚，在行政处罚中，罚款是最常见的处罚方式。被处罚人应当限期缴纳罚款，被处罚人逾期不缴纳罚款的，将被依法查封、扣押的被处罚人的财产拍卖或者变卖缴纳罚款。拍卖、变卖所得

职工的医疗保险由用人单位和职工共同缴纳；灵活就业的个人可以带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片到当地的医保中心的营业窗口办理。无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险跟医疗保险。

用人单位拒绝为劳动者办理社会保险时，劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。