职工工伤赔偿申请书需要多长时间

申报工伤拿到结果大概在75天内。用人单位应当在15日内决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未提交工伤认定申请的，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定，如果事实清楚，责任明确，那么最快在15天内下达工伤认定书，在和劳动行政部门沟通良好的情况下也可以更快，可以在一周左右下达。如果责任不明确，事实不清楚，是需要由劳动行政部门进行调查，根据调查情况在60天内下达。社会保险行政部门应当自

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

工伤理赔要多长时间没有具体的规定。经过申请确定职工是属于工伤的，就可以要求工伤保险基金及用人单位予以赔偿。如果员工在发生了事故的伤害或者是按照职业病的防治法规定被诊断鉴定为是职业病的，所在的公司应该从事故伤害发生当天或者是被诊断鉴定为是职业

职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。是初次申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。应当自收到劳动能力鉴定申请之日

劳动者发生工伤后，单位应在三十日内去向社保局申请工伤认定，依法提交所需的申请材料；如果单位没有按规定去提出申请的，则劳动者本人、其直系亲属、工会组织可以在一年内去申请，并递交相应的申请材料。

职业病工伤人定时间如下：用人单位在发生工伤事故30天内必须申报，若用人单位不申报，当事人及其近亲属和工会组织可以进行申报。发生事故伤害或按照职业病相关规定被诊断鉴定为职业病的，用人单位自事故发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向社保

申请工伤赔偿需要先申请工伤认定，认定为工伤后才可以获得保险赔偿，工伤痊愈后还应当申请劳动能力鉴定。用人单位或者是劳动者或者其近亲属申请工伤认定后，工伤认定机构应该在60日内作出决定，如果比较简单的案件，要在15天以内出决定。被认定为工伤之后

员工自行去申请工伤认定的时效为一年。只有用人单位未在事故伤害发生之日或者被员工诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申请工伤认定的情况下，员工才可以直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职工按以下流程申请工伤赔偿： 第一步，用人单位未申请工伤认定的，职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。 第二步，社会保险行政部门决定是否受理，欠缺资料的一次性书面告知需要补正的资料，补正后受理。 第三步，社

申请工伤认定后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。而社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决