更新时间:2022.02.20
劳务关系中的人身损害赔偿标准: 1.医疗费,应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定; 2.伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿; 3.误工费; 4.护理费。
工伤不能提起人身损害赔偿,应当按照工伤保险待遇标准赔偿。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
人身损害赔偿款能作为遗产,可以作为遗产继承的是自然人死亡时遗留的个人合法财产;具体包括公民的收入、公民的房屋、储蓄和生活用品、公民的著作权、专利权中的财产权利等其他合法财产。
人身损害赔偿款属于遗产。公民死亡之前取得的人身损害赔偿款属于公民死亡时遗留的合法财产,可以作为财产继承。公民的收入、房屋、储蓄、生活用品、林木、牲畜、家禽等都可以作为遗产,所以人身赔偿款属于合法财产属于遗产。
人身损害赔偿款属于遗产,因为人身损害赔偿款属于一方个人的合法财产,所以就属于一方的遗产。属于一方个人财产的有:一方的婚前财产、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产、一方专用的生活用品等。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
人身损害赔偿标准及计算方法如下: 1、医疗费: 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费: 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、护理
发生交通事故,导致人身损害的,受害人治疗结束后是否构成伤残,然后根据交通管理部门确定双方的责任,按照各自过错的比例分担责任,向对方进行索赔。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养
民法典规定,人身侵权损害赔偿的项目包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害自然人
事实上,职业病的发生,一定是用人单位疏于防护所致,倘使防治得力,措施到位,一般是不可能产生职业病的,因此,用人单位对职业病的发生负有不可推卸的过错责任。所以患有职业病的职工是有权要求公司对他进行人身损害赔偿的。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。即受害人在60岁以下
人身损害赔偿属于侵权纠纷。人身损害赔偿不属于财产案件,属于民事案件。人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费
医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。按照当地居民平均可支配收入计算,赔偿二十年。死者满六十周岁以上的,年龄每加一岁减少一年;七十五周岁以上的,赔偿五年。