劳动仲裁上班期间没有办退工单怎么办-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

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劳动仲裁期间找到了工作没有退工单可以找最后离职的那一家企业去办理。如果企业拒绝为你办理退工单，可以增加仲裁请求，根据法律规定，开具退工单是用人单位的后合同义务，用人单位必须在自解除劳动关系之日起15天内出具退工单，否则应该支付你赔偿金。

律师普法

劳动仲裁期间找到了工作没有退工单怎么处理
劳动仲裁期间找到了工作没有退工单可以找最后离职的那一家企业去办理。如果企业拒绝为你办理退工单，可以增加仲裁请求，根据法律规定，开具退工单是用人单位的后合同义务，用人单位必须在自解除劳动关系之日起十五天内出具退工单，否则应该支付你赔偿金。

2020.09.29 101
上班期间加班工资能申请劳动仲裁吗
如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。而仲裁时效期间一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，为一年。

2020.04.11 202
劳动仲裁期间是否可以去新单位上班
劳动仲裁期间是否可以去新单位上班视以下情况而定。具体如下： 1、劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同，可以到新公司上班； 2、如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，否则给原来的公司造成损失需要承担赔偿责任。发生劳动争议，劳

2022.06.06 2,095

专业问答

上班期间有没有办理劳动仲裁
关于上班期间参加劳动仲裁的具体情况，可以依据《工资支付暂行条例》：第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；

2022-04-04 15,340
劳动仲裁期间班没工资怎么办
仲裁期间是否支付员工工资，一是看劳动关系是否存在，二是看员工是否提供正常劳动，如果两者都是，公司必须支付相应的劳动报酬。公司不得向公司索取员工在申请劳动仲裁减免员工前正常工作的劳动报酬。如果公司不主张

2021-10-16 15,340
劳动仲裁期间未上班怎么办
劳动仲裁期间，劳动者和用人单位没有终止劳动合同，劳动者应当按照劳动合同约定正常上班，如果劳动者不请假不上班，用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定辞退劳动者。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当

2022-03-03 15,340
员工上班期间受伤，单位没有赔偿，不服劳动仲裁怎么办
不服的，可以在收到裁决书15日内向人民法院提起诉讼，具体法条如下：第四十七条下列，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者，不超

2022-09-08 15,340

法律短视频

01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

2,184 2022.05.11
01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

11,865 2022.04.17
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,777 2022.10.03