民法通则规定了什么规定协议内容

如果文书的形式和内容符合法律上的要求，是可以算的。但是，你签订的忠诚协议或保证书所带来的法律后果，是不是你们夫妻所要真正约定的内容，有时候并不必然，还要看形式和内容等方面是否符合法律的规定。

协议离婚流程的新规定如下： 1、准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。 2、申请受理。男女双方需拿着身份证、户口本、结婚证、书面离婚协议等材料亲自去民政局申

培训协议服务期规定用人单位应当提供专项培训费用，对劳动者进行的是专业技术培训，培训的形式可以是脱产的、半脱产的、不脱产的。劳动者接受用人单位付费在职培训后，用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训以后的服务期。劳动者违反服务期约定的，应当向

协议离婚必须依法办理离婚登记。夫妻双方要亲自到任一方户口所在地的婚姻登记机关进行离婚登记申请；申请完成后婚姻登记机关会对离婚条件进行审查，审查期内夫妻双方可以撤回离婚申请；最后，婚姻登记机关会给通过审查的夫妻予以离婚登记、发放离婚证。

根据我国相关法律规定，我国通过并颁布了民法典，其中婚姻家庭编对于协议离婚作出了新规定如下：夫妻双方在向婚姻登记机关申请离婚后的三十天内，任何一方反悔不愿意离婚的，可以撤回离婚登记申请。上述离婚冷静期期限届满后的三十天内，双方需亲自在婚姻登记

仲裁协议需要包括以下内容：请求仲裁的意思表示；仲裁事项；选定的仲裁委员会。仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决

集体协商的原则： 一、自觉接受法律约束的政策指导原则。 二、协商双方平等的原则。 三、兼顾企业和职工双方合法权益的原则。 四、保持和谐稳定的原则。 集体协商的内容：可以对工资、基本工资制度、企业内部分配办法、工资及奖金、津贴标准的确定、工资

第一，用人单位和劳动者约定服务期，并不影响劳动者依照正常工资调整机制提升劳动报酬；第二，培训协议的服务期限和劳动合同到期的时间不一样的，按照最后到期的日期来计算；第三，劳动者如果违反服务期的约定，就需要按照协议向单位支付相应的违约金，违约金

夫妻双方在向婚姻登记机关申请离婚后的三十天内，任何一方反悔不愿意离婚的，可以撤回离婚登记申请。

离婚协议的规定如下： 1、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记； 2、离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

2022年协议离婚新规定如下： 1、新增了关于离婚冷静期的规定，夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的，可以在30日内撤回离婚申请； 2、明确判决不准离婚后，分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院应当准予离婚； 3、增加了夫妻一方挥霍财产

办理婚内转移财产一般不构成犯罪，属于过错行为。依照相关规定，夫或妻对夫妻共同财产进行隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍，或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后发现另一方有上诉行为的，可以向

仅规定仲裁规则和仲裁地点的仲裁协议不存在法定无效的情形的，是有效的。 《仲裁法》第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内容： （一）请求仲裁的意思表示