更新时间:2022.09.22
签了合同你可以不去的,你和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期,如果是在试用期中途想辞职的话,可以无理由辞职。没有去上班也没有请假,公司会视为你单方面解除劳动合同。
大部分合同是签字即成立生效。但是附条件的合同在条件成就时才生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同办理批准、登记手续的才生效。签订合同并生效还需要符合以下要件: 1、合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实;
是的。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。若合同中无明确约定必须签字且盖章,则自双方当事人一旦签字合同即生效。
党章规定,党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。支部委员会应根据党章规定按期进行换届选举。对无特殊情况,超过任期而未及时进行选举的,党员有权提出要求和批评,上级党组织应予恰当处理。
合同并不是签了就生效,只有符合法定生效条件时才会生效。一般情况下,合同依法成立时生效,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立;当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定
在毕业生邮寄档案到原籍时,需要和高校的负责档案管理的工作人员及时的取得联系,并将自己档案的邮寄地址告知,同时咨询自己的档案大约在什么时间顺利到达自己的生源地,这样也便于我们能够及时的查阅。当档案到生源地时,作为毕业生的我们有两种方式查阅,一
代签合同不一定生效。代替别人签合同,应当有授权委托书,否则代签合同就不能生效。经当事人充分授权后,合同是可以代签的,经被授权人代签的合同的法律效力与当事人间亲自签订的合同相同。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
签订合同成立了,不代表生效了。 合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要看该合同是否具备生效要件。根据《民法典》规定,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。