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应届生签了合同还算应届毕业生吗?

更新时间:2022.09.22

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我来解答签了劳动合同还算应届生吗这个问题,签订劳动合同跟是否属于应届生没有多大关系。 应届生即当年毕业的学生以区别从前毕业的往届生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。 只要还在未领取毕业证书之前,无论是否签订劳动合同都属于应届生。 同时,对于在校大学生目前大部分地区是无法同用人单位建立劳动关系的,即使签订劳动合同,也会按劳务关系予以处理。 劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同
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  • 签了私立学校算应届毕业生吗
    签了私立学校算应届毕业生吗

    应届生分为两种,一种就是当年的毕业生,还有一种是二年择业期内的毕业生,说白了就是毕业两年没有落实工作的,但是成人自考的那种是没有应届之分的。实习未缴纳社保未签劳动合同的,都仍可属于应届哈。

    2020.07.28 849
  • 毕业签订合同算应届吗
    毕业签订合同算应届吗

    签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。

    2021.03.31 225
  • 没签就业协议算应届毕业生吗
    没签就业协议算应届毕业生吗

    没签就业协议是就等于还是应届毕业生的。如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证,报到证进学生人事档案,是干部身

    2020.09.07 1,560
专业问答
  • 应届毕业生,签了,还没签

    如果没签合同,不存在支付违约金的问题。

    2022-10-06 15,340
  • 应届毕业生是应届还是四年

    关于“应届毕业生”目前并没有统一说法,各省的规定也不尽相同,要到具体工作中看,一般要看用人单位的各自要求。就黑龙江省来讲1如未签就业协议三年内算应届2如签三方协议,档案存放人才两年内算应届3如签三方,

    2022-02-06 15,340
  • 劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?

    应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单

    2022-07-07 15,340
  • 毕业生签了劳动合同还是应届生的身份吗

    毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同,且必须在用工之日起一个月内,毕业生签劳动合同并不影响应届身份。 《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订

    2023-02-17 15,340
法律短视频
  • 交社保就不是应届毕业生了吗 00:50
    交社保就不是应届毕业生了吗

    交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学

    16,758 2022.05.11
  • 南京应届毕业生租房补贴 00:53
    南京应届毕业生租房补贴

    南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;

    2,629 2022.05.11
  • 交医保影响应届生身份吗 01:04
    交医保影响应届生身份吗

    交医保不影响应届生身份。拿到了毕业证与学位证,就算是真正的应届生了,应届生的有效身份为一年,也就是毕业证上的日期加一年。高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生。如果是当年毕业,无论是否交了医疗保险

    32,979 2022.04.12
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