租赁合同签订有什么注意事项

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作

房屋买卖合同注意事项如下： 1、一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证。 2、一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写，千万不能马虎。 3、一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是

一、查看装修公司的证照资质。 二、使用国家统一合同文本。 三、看清条款上每一个字。 四、不要在合同中“留白”。 五、合同约定要清楚。 六、中途加项要签字。 七、保修条款要明确。

签订二手房买卖合同注意事项： 一、确认房主真实身份; 二、付款方式、时间，缺一不可; 三、房屋交验责权分明; 四、违约责任，具体落实; 五、中介代理费，账目明晰; 六、善用补充条款，维护自身利益。

签订投资担保合同时的注意事项如下： 1、担保合同主体应当适格。例如，法律禁止担保的机构和单位不得进行担保； 2、投资担保合同内容不得违反法律规定； 3、签订投资担保合同时，应当征得债权人的同意否则担保合同无效。

要注意： 1、当事人应当以书面形式订立抵押合同。 2、明确抵押合同是主合同的从合同，主合同无效时，抵押合同也无效。 3、抵押合同中不能约定在债务履行期届满，抵押权人没有清偿债务能力时，就将抵押物的所有权转移给债权人所有。 4、注意办理抵押物

业主委员会在和物业公司签订《物业服务合同》时应注意以下几点： (一)明确委托物业服务的内容、范围和期限。由于现在专业分工的细化，出现了专提供某一项服务的物业公司，所以在服务合同里一定要明确物业公司是管理小区全部的物业工作，还是只负责某一项服

签订劳动合同应注意的事项包括： 1、劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月； 2、劳动合同应当以书面形式订立，具备法律规定的条款； 3、劳动合同约定的休息休假条款应当符合法律规定，劳动者每周至少休息一日。

签订劳务合作合同需要注意的事项：劳动者是否已满十六周岁；用人单位是否有违法犯罪行为；违约责任如何承担；劳动报酬支付方式；争议发生的解决方法；工作地点和工作时间；其他注意事项。

与开发商签订购房合同注意事项有：关于房屋信息及产权、使用权方面的条款是否清晰；关于时间、价格、地点、不可抗拒力的条款是否准确；关于双方当事人的信息是否属实；关于售后物业管理和违约责任的条款是否明确等。

签定劳动合同应当注意的问题如下： 一、签订劳动合同应当合法； 二、一年期合同试用期不能超60天； 三、工作内容、劳动条件应细化； 四、掌握必要的相关知识； 五、及时签订劳动合同； 六、掌握相关细节。签订劳动合同前，应仔细阅读关于相关岗位的工

单位与签订劳动合同时的注意事项： 1、应切实遵循平等自愿、协商一致的原则； 2、查验劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证； 3、劳动合同未经劳动者签字不发生法律效力； 4、不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金等； 5、劳动合同中约定试

一、确认产权的可靠度 1、注意产权证上的房主是否与卖房人是同一个人; 2、搞清楚是成本价房还是标准价房或者是经济适用住房; 3、产权证所确认的面积与实际面积是否有不符之处; 4、一定要验看产权证的正本，而且到房管局查询此产权证的真实性。 二