南通工伤怎么算的？

计算工伤赔偿的办法：医疗费、康复费等按实际的合理支出在可报销的范围内来赔偿；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔偿；而治疗工伤的工资按职工的原待遇标准来赔偿；其他。

个人承包工伤的，工伤职工也享受工伤保险待遇。劳动者应当先申请认定工伤、进行伤残等级鉴定，然后索赔工伤保险待遇。如果个人承包方未给职工购买工伤保险的，承包方要负责对受伤职工进行赔偿，发包方承担连带赔偿责任。

1.工伤期间是有正常工资发放，不会额外支付生活费。如果是高伤残等级并且生活不能自理的每月给补助生活护理费。2.工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。3.工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差

伤残等级根据丧失劳动能力及影响生活能力的程度确定。因战、因公致残的伤残等级，分为特等、一等、二等甲级、二等乙级、三等甲级、三等乙级。确定伤残等级的具体条件，按《革命伤残军人评定伤残等级的条件》执行。

工伤导致骨折应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月发给伤残津贴。标准为：一级为本人工资的90%，二级为本人工资85%，三级为本人工资80%，四级为本人工资75%计发。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

交通事故全责不算工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。

职工上下班途中遇到交通事故是可以认定为工伤的，但是必须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定的时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班必经路线上发生的交通事故；第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。一般工伤赔偿，应该进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。

工伤护理费的计算：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年

计算工伤保险待遇中的伤残津贴的办法：一级伤残津贴=本人工资×90%；二级伤残津贴=本人工资×85%；三级伤残津贴=本人工资×80%；四级伤残津贴=本人工资×75%；五级伤残津贴=本人工资×70%；六级伤残津贴=本人工资×60%。

一次性伤残补助费，一至四级职工伤残补助费，丧葬补助费，赡养亲属抚恤金，一次性工亡补助费，辅助设备费，工伤康复治疗费，劳动能力鉴定费，工伤鉴定调查费，法律法规规定的其他费用。参加工伤保险的用人单位和职工，由在保险登记的市或者区劳动保障行政部门

通过不正当手段骗取工伤保险待遇骗取工伤保险基金支出金支出。这是一种违法行为，应该受到法律法规的制裁，甚至是要负刑事责任。骗取工伤保险待遇骗取工伤保险基金支出的行为是要受到处罚的，针对不同形式的不同诈骗程度，相关法律法规都有不同的惩罚措施，包