更新时间:2021.11.03
派出所能查到和谁开的房。酒店旅馆旅客身份证实名登记的信息需要上传公安局,公民个人无权查询,不得随意查看,但在调查案件过程中经批示可以根据案件所需查看。
员工违规操作导致工伤只要属于公司规章制度当中的重大过错可以开除,但是员工违规操作不影响工伤认定与赔付,工人有意自残的,虽然符合认定为工伤的情形,不能认定为工伤。工伤保险实行无犯错职责保险,员工违规操作导致意外伤害的,只要是在工作时间和工作场
派出所不可以交违章罚款。违章罚款有两种缴纳方式,行人、乘车人和非机动车驾驶人违章后,对罚款无异议的,可以当场缴纳,将罚款交给交警,其他类型的罚款,应当由当事人去指定的银行进行缴纳,当事人在收到罚款行政处罚决定书后,应当在十五日内去指定的银行
提前下班路上出车祸,能否认定为工伤,要根据具体情况分析。 《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 对“上下班途中”的认定至少应当考虑以下三个要素:一是目的
对工伤认定结果不服,可以提起行政诉讼,《工伤保险条例》第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不
无劳动合同,单位出证明是认定工伤可以的。员工有下列情形之一的,可以视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、
分情况而定。如果是在上下班途中发生的交通事故,要将责任划分清楚才能认定是否为工伤。因为《工伤保险条例》有规定,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可认定为工伤。如果是以下两种情况责任无法认定也可以认定为
一、工伤认定后病情加重可以重新认定。对初次鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向所
未经劳动部门认定的,不是法律意义上的工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
不可以,户籍证明必须在户籍所在地派出所办理。由你本人回所在地办理的话不需要手续。如果你不能回所在地,则可有以下两种情况: 1、如果你是个人户口,可以委托你的家人(同一户口本上的),携带户口及其本人身份证到辖区派出所办理。 2、如果你是集体户