劳动争议处理程序的最后一道程序是什么

交通事故按处理程序如下： 1、立即停车，保护现场； 2、造成人身伤亡的，立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门； 3、未造成人身伤亡，当事人之间无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；有争

医疗事故可以按照以下程序处理： （1）和解：发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定； （2）调解：可以通过卫生行政部门，进行医疗事故赔偿调解； （3）诉讼：在诉讼之前，当事人

交警处理醉驾详细程序： 醉驾处理第一步：抽血。等待验血报告，大约四到五天时间。 醉驾处理第二步：通知拿验血报告。根血液酒精含量定性，小于80/mg的为醉驾，处罚结果：掉扣驾证六个月，罚金2000元。酒精含量大于80/mg的为醉驾，处罚结果：

夫妻自愿离婚的，应携带本人的户口簿、身份证、本人的结婚证、双方当事人共同签署的离婚协议书等材料共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。婚姻登记机关会对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。满30天后，双

国家赔偿不予受理复议的程序： 1、复议申请的提出和受理； 2、对复议申请的审理和决定。

农村房屋拆迁一般程序如下： 1、县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，进行公告； 2、进行补偿登记； 3、签订补偿、安置协议； 4、征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付补偿费用。

劳动仲裁主要有五个程序。分别为：申请、受理、开庭、调解以及裁决。 1、申请。员工得知自己合法权益遭到侵害后，应在得知权益被侵害当日起一年内向劳动仲裁委员会提出申请劳动仲裁。 2、受理。在劳动争议仲裁委员会接收到劳动者提出的仲裁申请后，确认符

劳动仲裁程序一般需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

不收取费用，流程具体如下： 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉或申请仲裁。劳动局在接到员工的投诉之后进行调查，然后对劳资双方进行调解，责令用人单位在指定的时间内支付劳动报酬，如果公司逾期仍然不支付工资，劳动局可以责令用人单位按照拖欠工资数额的50%以上10

劳动纠纷处理程序：发生劳动争议，用人单位与劳动者先行协商；协商不成的，向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、企业劳动争议调解委员会或者基层人民调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院

劳动仲裁开庭后的庭审程序如下： 1.由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。 2.由首席仲裁员或者独任仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况，宣布案由。 3.宣布仲裁庭的组成人员和记录人员名单，告知双方当事人有关的权利与义务，并询问双方当事人

劳动能力鉴定程序：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见；