更新时间:2022.06.21
一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。 养老保险 1.办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。最好去之前打电话当地的社保局。 2.参保条件:城镇户口或农转非户口。
养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%,医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%,失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%,工伤保险:单位承担比例0.5%--2%,个人不缴费,生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费,公积
社保缴纳比例如下: 1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 4、失业保险单位缴费比例和
1、养老保险 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险 单位每个月为
1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 5、生育保险:
在劳动关系建立的30天内,用人单位应当为职工办理参保手续,社保的费用由用人单位和职工按比例缴费,社保缴纳比例分别是: 1、养老保险:单位缴纳比例为20%,个人为8%; 2、医疗保险:单位缴纳比例为10%,个人为2%; 3、失业保险:单位缴纳
社保个人缴费比例为: 1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比
由个人或用人单位依法缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构
县级城乡居民养老保险经办机构为每个参加补充养老保险的人员建立终生记录的补充养老保险个人账户,个人(赡养人员、家庭)缴费、政府补贴、集体补助及其他缴费资助、基金运营收益和利息收入全部记入个人账户。个人账户储存额按国家规定计息。
社保缴费比例,以3000元社保基数为例,各地社保标准有差异,仅供参考: 1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。 2、失业保险:公司缴 1、5%,也就是45元;个人缴 0、5%,15。 3、工伤保险:公司缴 1、0
无效,为员工缴纳社会保险是用人单位的强制性义务,员工和用人单位即使达成协议,该协议也无效,不能免除用人单位为员工缴纳社会保险的责任。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面
灵活就业人员缴纳社会保险费流程如下: 1、灵活就业人员在社会保险经办机构综合服务大厅办理参保登记手续后,参保人持社会保险经办机构打印的《邮局加办单》和邮局结算户存折到邮局窗口办理加办手续; 2、每月20日前在邮局结算户存折中存足社会保险费;