更新时间:2022.06.23
由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处15日以下拘留和暂扣3个月以上6个月以下机动车驾驶证。现行道路交通安全法还规定,一年内醉驾被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,5年内不得驾驶营运机动车。“饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处
犯受贿罪出来后当事人可以到私企单位工作,不能到行政机关事业单位工作。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
国家机关工作人员因受罪罪服刑结束后,可以到私企单位工作,但不能到行政机关事业单位工作。下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
一般情况下,醉驾满足保释条件可以保释。具体的条件: 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,取保候审不会危害社会; 3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或正在哺乳的妇女,取保候审不会危害社会; 4、羁押期
工伤职工除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
事业单位人员醉驾处理是除了要接受交警部门的处罚外,还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
工伤单位不可以辞退员工,劳动者在工伤治疗期间,用人单位是不能与劳动者解除劳动关系的,如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系,违反劳动合同法的规定,属于违法行为。
醉驾不可以保出来,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化学品安全
可以考,醉驾在检察院阶段免于起诉,没有被法院判决,不属于有前科,可以报考的。根据相关法律规定,因犯罪受过刑事处罚有违法犯罪前科的人不能报考公务员。对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。