工伤赔偿金账务处理分期付款协议书

职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销。

伤情不严重的，自停工留薪期满起计算当事人知道或应知道其权利被侵害之日，即自伤者受伤之日起满12个月计算(特殊24个月);职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤赔偿协议有诉讼期限。因为工伤赔偿协议引起的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

1.防止利用预付账款作为回收站，企业销售商品，不确认收入； 2.防止利用预付账款作为中转站，企业的预付款业务必须以有效合法的供应合同为基础，而实际工作中有的企业的预付款业务根本无对应的合同。

工伤赔偿一般九十五天到账。正常情况之下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般是从单位或者是个人申请那天开始算起，劳动部门十五天之内审核材料，六十天之内内作出工伤认

赔偿金的欠款协议应当写明债权人与债务人的法定全名等基本信息，欠款的具体金额，还款的方式和还款的具体日期，如果借款人没有按时偿还借款，则权利人可以向法院提起诉讼。

工伤死赔偿抚养金和赔偿金不是一起到账。抚养金也就是供养亲属抚恤金是按月发放，一般是按照本人工资的相应标准按照比例发放。而其他的赔偿金一般是一次性到账。

1、乙方确认和保证作为签约代表已取得死者所供养或直系亲属的授权，排除其他权利主体的存在。在甲方履行本协议约定的义务后，有其他权利主体向甲方主张补偿或赔偿权利的，甲方有权要求乙方返还甲方已支付的补偿款项，并要求乙方承担与甲方向乙方已支付金额等

书写工伤赔偿私了协议内容包括：赔偿人和受损害方的姓名、住所等基本信息；造成工伤的原因和责任划分；赔偿的项目和数额；赔偿的支付方式、期限、地点；以及争议解决办法等内容。

公司、住所、法定代表人、(法定代表人的代理人)。

建议先行协商，协商不成提起诉讼。

工伤赔偿一般九十五天到账，法律没有明确规定。但工伤理赔应当经过工伤认定和劳动能力鉴定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴

工伤赔偿款1-6个月到账。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通