工伤赔偿金账务处理分期付款协议书

（一）甲方单位 （二）有限公司地址 （三）法定代表人 （四）身份证号

法律并没有规定付款方式，具体是双方协商的。

职工的伤亡赔偿是职工福利费的核算内容。具体会计分录是： （1）计提时：借：管理费用-福利费；贷：其他应付款-死者； （2）支付时：借：其他应付款-死者，贷：银行存款。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚

协议的内容没有违反国家法律、行政法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，那么工伤赔偿协议是有效的，双方应当按照约定履行协议。其对双方都具有约束的效力。

劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了赔偿的项目，具体数额要依据实际情况而定。

工伤事故赔偿协议：《工伤保险条例》和《劳动合同法》的规定应包括： 1、受伤工人姓名、身份证号； 2、工作原因，； 3、赔偿金额、时间； 4、违约责任。

工伤赔偿协议书有效期多久 工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有

工伤赔偿私了协议书包括以下具体内容： 1、发生工伤事故的经过、情况描述等； 2、支出的医疗费、护理费、住院伙食费、交通住宿费、辅助器具费用等； 3、赔偿金额，是用人单位向工伤职工支付的赔偿款； 4、支付方式、支付期限，写明以什么方式支付、什

当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送

工伤赔偿协议是在职工被认定为工伤后，通过工伤鉴定确定其伤残程度后，用人单位与工伤职工或其家属就工伤赔偿相关事宜作出约定的协议书。职工发生工伤后，单位可以选择一次性赔偿，也可以选择分期赔偿。一次性工伤赔偿协议是用人单位与工伤职工或其家属进行协

工伤事故赔偿协议书 甲方(用人单位)：市有限公司 乙方(劳动者)： 甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如下协议： 一、受伤事实确认：2015年4月13日乙方在甲方生产场所作业时，在5

1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在

根据我国法律规定，在协议书上可以写乙方为甲方员工，于年月日发生工伤事故，经某市劳动和社会保障局认定为工伤，经某市劳动能力鉴定委员会认定为甲级伤残。现甲乙双方就工伤赔偿问题协商一致，根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定，由本会制定本调解协