个体工商户所得税怎么征收？

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

6300元工资在不考虑社保扣除和专项附加扣除的情况下，每月需缴纳39元的个人所得税。计算公式为（6300乘12减去60000）乘0.03等于468元。此为年总缴税额，平均到每月为39元。

小时工收入标准超过个人所得税缴纳标准的,需要按照规定缴纳个人所得税。小时工超过5000元起征点也需要按照收入进行个人所得税的缴纳，未达到起征点虽然不用交税但是也同样是需要申报明细的。

按现行个人所得税法计算，张伯伯上个月收入是8666.67。 因为：应交个人所得税=（当月工资-免征税额）×税率 所以： 当月工资 =应交个人所得税/税率+免征税额 =110/3%+5000 =8666.67（元）

工资个人所得税起征点为每月5000元，应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款。

农民工所得税的扣法，一般因情况而定： 1、工资范围在1到5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000到8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在8000到17000元

个体户纳税标准： 1、销售商品的缴纳3%增值税。 2、同时按缴纳的增值税缴纳城建税、教育费附加。 3、缴纳2%左右的个人所得税。 4、如果月收入在5000元以下的，是免征增值税或营业税，城建税、教育费附加也免征

1、非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系，其受《劳动合同法调整》，所得报酬为工资薪金而非劳务报酬，和全日制用工的个人所得税标准是一样的，起征点是5000元。《劳动合同法》规定，非全日制用工，指以小时报酬为主，劳动者在同一用人单

按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。个人领取

企业所得税和个人所得税区别，具体如下： （1）企业所得税是公司交的，个人所得税是自然人交的； （2）个人从公司取得的收入，公司要替个人代扣代缴个人所得税； （3）公司付给个人得钱，公司要代扣个税后，才能在企业所得税前扣除。 企业所得税和个人

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之

个人所得税税率是： 1、综合所得的税率是百分之三至百分之四十五； 2、经营所得的税率是百分之五至百分之三十五； 3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得的税率为百分之二十。

1、上一年度综合所得年收入不足6万元，但平时预缴过个人所得税的； 2、上一年度符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有扣除的； 3、因上一年度终就业、退职或者部分月份没有收入等原因，导致前后税收优惠政策不一样； 4、没有任职受雇单位，仅