老板拖欠农民工工资不给该怎么办

老板拖欠员工工资不给，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。

农民工工资被拖欠的，可以向当地劳动执法部门举报，也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，对仲裁不服的，还可以到人民法院起诉、强制执行。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

老板拖欠农民工工资解决办法如下： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资； 3、农民工

农民工工资被拖欠的，可以向当地劳动执法部门举报，也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，对仲裁不服的，还可以到人民法院起诉、强制执行。

对于老板拖欠农民工工资的有以下解决办法：对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法

老板拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；向人民法院请求支付令；其他。

工地老板拖欠农民工工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

1、可以到当地劳动监察部门投诉; 2、可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资; 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

可以向法院申请支付令。也可以申请劳动仲裁，向劳动行政部门投诉处理，或提起诉讼。

可以向法院申请支付令。也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理，劳动行政部门会责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。

可以将相关证据做好留存，协商不成的可以向劳动监察部门提出劳动仲裁。

农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下： （1）拖欠工资情况严重的，可要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金； （2）未签订书面劳动合同且未过仲裁时效的，依法要求支付双倍工资； （3）经协商或者劳动部门介入，仍不支付拖欠工资的，可以依法申请仲

用人单位拖欠农民工的工资不给，农民工应该与其协商，约定清楚明确的支付期限；也可以直接向单位当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付；或者依法申请调解、仲裁、起诉维权。