更新时间:2022.06.02
工伤死亡抚恤金的计算是:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一、由因工死亡职工生前提供主要生活来源; 二、完全丧失劳动能力的; 三、工伤死亡职工子女未满十八周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满六十周岁,祖母、外祖母年满五十五周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女
工伤死亡报警的处理流程:首先向工伤管理保险机构填写工伤死亡报告,申请工伤认定;公安机关对死亡事故进行责任划分;如果购买了工伤保险的,由工伤保险基金支付一次性费用;如果没有购买工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (3)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为
依据《工伤保险条例》的规定,工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
职工60岁以上,丧失劳动者主体资格,因为工作原因死亡的,不能享受工亡赔偿,可以要求与其建立劳务关系的用人单位支付赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因病或者非因工死亡的,其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。
故意伤人致死亡的赔偿是: 1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等赔偿; 2.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3.护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 4.营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;
工伤死亡赔偿金赔偿范围包括如下内容: (1)丧葬补助金,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给亲属; (3)一次性工亡补助金,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤鉴定程序有哪
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由致人死亡的,处十年以上有期徒刑。刑事附带民事赔偿包括医疗费、误工费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等,根据死者年纪、户籍、被抚养人情况等需要具体案件具体计算。如双方和解,则自行商议金额,谈判水平不同
实施非法拘禁致人死亡的赔偿规定是:赔偿被害人及其家属医疗费、误工费、交通费、营养费、护理费、住院费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。根据刑法规定,非法拘禁致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
受到工伤后申请工伤赔偿的流程: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日