更新时间:2023.05.13
离职和辞职的区别有: 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;2、
行为人掩饰隐瞒犯罪所得达到两百万的,司法机关可能判处三年以上七年以下的有期徒刑,判处该罪时,要求通过推定可以知道行为人肯定或者可能明知是赃物。并且,如果行为人先前不知是赃物,但知道后仍代为保管、掩饰、隐瞒的,同样成立本罪。将赃物据为所有的,
目前看来,国家奖学金的比例每年都是固定的,而且对于本科生、研究生而言,获得国家奖学金的学生所占比例又有所不同。此外,研究生又因为分为硕士研究生和博士研究生,所以占比也不同。具体地来看,总体上每年,全国超过2000所高校,近2700万名在校学
员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定,劳动合同期
根据我国刑法的相关规定,以暴力、威胁或者其它手段,违背妇女的意愿,强行与妇女发生性行为的行为即构成强奸罪。强奸罪的判刑标准为:一般情况下处三年以上有期徒刑。如果具有下列情形的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: 1、利用残酷的暴力手段如
杀人罪,通常是行为人故意或者过失非法剥夺他人生命的犯罪行为的总称; 杀人罪在主观上包含了故意和过失两种情况,故意一般包含行为人故意实施、有计划性的故意、非计划性的故意等多种形式;过失则包含轻率过失杀人、疏忽过失杀人等不同的情况。 根据我国《
抢劫,即采用暴力、胁迫或者别的手段,抢劫公私财物。 构成抢劫罪的,将判处三到十年的有期徒刑,并处罚金。如果有以下情况之一的,则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产: 进入别人家里实施抢劫的; 比如在公交车等公共交通工具
卖淫通常并不构成犯罪,而是应受到治安管理处罚的一种违法行为。根据我国治安管理处罚法的规定,卖淫的,应当处以10至15日行政拘留,并处5千元以下罚款;如果情节较轻,可处以5日以下拘留或500元以下罚款。 卖淫行为虽然不构成犯罪,但往往会涉及或
受贿罪判几年 如果国家工作人员利用职务上的便利,向他人索取或者非法收受财物,从而为他人谋取利益,就构成了受贿罪。根据我国刑法的相关规定可以知道,受贿罪主要有下面几个量刑幅度: 1、如果受贿数额较大或者有其他较重情节的,可能被判处三年以下有期
根据我国刑法分则中关于重婚罪的规定,已经有配偶又重婚,或明知道对方有配偶仍与之结婚的, 可以处以2年以下有期徒刑或拘役。 那么即使被判处是拘役,也是刑事处罚的一种,所以犯有重婚罪是必然将受到刑事处罚的。 根据我国刑法关于重婚罪的规定,
我国法律已经对绑架罪的定罪量刑问题,做出了明确的规定。 犯绑架罪的,将对其判处十年以上的有期徒刑,或者是无期徒刑,并处罚金,或者把其财物进行没收; 情节不是很严重的话,那么将判处五年到十年有期徒刑,并处罚金。 如果在绑架过程中,导致被害人的