申请劳动仲裁需要什么手续需要准备什么资料

材料：1.起诉状，由原告签名，按对方当事人的人数提交副本。2.双方当事人的主体资格证明，自然人应提供身份证原件、复印件一份。法人应提供营业执照、单位代码证书和法定代表人身份证明等复印件证明文件。3.起诉证据材料。4.授权委托书。5.起诉费证

信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，还应当载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由。 信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关设立或者指定的接待场所提出。

起诉前需要准备以下材料： 1、起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本； 2、原告主体资格的材料，如居民身份证、户口本等； 3、证明原告诉讼主张的证据。 法院起诉流程如下： 1、当事人向具有管辖权的人民法院递交起诉状和相关证据； 2、人

根据《房屋登记办法》，申请抵押权登记，应当提交下列材料： １、登记申请书； ２、申请人的身份证明； ３、房屋所有权证书或者房地产权证书； ４、抵押合同； ５、主债权合同； ６、其他必要材料。 如果您抵押的是个人房产，要带的材料具体有： １、

当事人申请劳动仲裁时需要的证据清单包括：当事人主体资格的证明文件；当事人之间存在劳动关系的证明资料；支持其仲裁请求的证明文件；其他与案件有关的证据材料。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。证据属于用人单位掌握管理的，由用人

起诉离婚需要需要准备如下材料：离婚起诉状、夫妻婚姻关系的证明（即结婚证原件）、原告的身份证或者户口本的原件及复印件、子女的出生证及户口本、夫妻共同财产清单、债务凭证等。

劳动争议仲裁不收费。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

新生婴儿申办户口的流程材料为:申办条件:新生婴儿(不超过2周岁)可按随父随母自愿的原则申报户口申办材料: 1、出生医学证明; 2、父母双方居民户口簿、居民身份证; 3、父母结婚证(非婚生的除外)。办理程序:监护人持所需材料到父(母)户口所在

通过申请仲裁解除劳动关系的办法：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；在一年仲裁时效期间内申请，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；其他。

1、劳动仲裁申请书：内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请书

仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知

申请劳动仲裁的程序具体如下： 1、提交申请书； 2、仲裁受理； 3、开庭审理； 4、仲裁调解； 5、仲裁裁决。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的

申诉人自劳动者争议发生之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。